Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

The High Performance Organization



Год выпуска: 2010
Автор: Linda Holbeche
Издательство:
Страниц: 464
ISBN: 9780750656207
Описание
The High Performance Organization


Похожие книги

  1. William A. Pasmore. Creating Strategic Change: Designing the Flexible, High-Performing Organization. – М.: Wiley, 1994. – 304 с.
  2. Rob Johnston, The Drucker Foundation, Frances Hesselbein, Rob Johnston. On High Performance Organizations: A Leader to Leader Guide. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Mark Marone, Seleste Lunsford. Strategies That Win Sales : Best Practices of the World's Leading Organizations. – М.: , 0. – 0 с.
  4. John R. Schermerhorn, James G. Hunt, Richard N. Osborn. Organizational Behavior. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Wolf J. Rinke. Winning Management: 6 Fail-Safe Strategies for Building High Performance Organizations. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Kathleen D. Ryan, Daniel K. Oestreich. Driving Fear Out of the Workplace : Creating the High-Trust, High-Performance Organization (The Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  7. Steve Buchholz, Thomas Roth. Creating the High Performance Team. – М.: , 0. – 0 с.
  8. Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith. The Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization. – М.: Harvard Business Press, 1992. – 292 с.
  9. Dennis D. Pointer, James E. Orlikoff. The High-Performance Board : Principles of Nonprofit Organization Governance (The Jossey-Bass Nonprofit and Public Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  10. Tom Devane. Integrating Lean Six Sigma and High-Performance Organizations: Leading the Charge Toward Dramatic, Rapid, and Sustainable Improvement. – М.: Pfeiffer, 2003. – 464 с.
  11. V. R., Ph.D. Buzzotta, R. E., Ph.D. Lefton, Alan, Ph.D. Cheney, Ann, Ph.D. Beatty. Making Common Sense Common Practice: Achieving High Performance Using What You Already Know. – М.: , 0. – 0 с.
  12. Christine W. Letts, William P. Ryan, Allen Grossman. High Performance Nonprofit Organizations: Managing Upstream for Greater Impact. – М.: , 0. – 0 с.
  13. Building High-Performance People and Organizations [Three Volumes]. – М.: , 2008. – 832 с.
  14. Frances Hesselbein. On High Performance Organizations. – М.: , 2002. – 192 с.
  15. Linda Holbeche. The High Performance Organization. – М.: , 2010. – 464 с.
  16. Peter Nthigah and Peter Kihara. Challenges Hindering Attainment Of High Performing Organization Status. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 80 с.
  17. Hamza Pervaiz Butt and Muhammad Uzair Farooq Khan. Deployment of High Performance Work Systems in firms of Pakistan. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 132 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Управление человеческими ресурсами в инновационном процессе
Менеджмент персонала
Диплом
90 стр.
Роль организационной культуры в системе менеджмента
Гендерная психология
Курсовая работа
43 стр.
Стратегия и методы управления персоналом в антикризисном менеджменте на примере ООО
Антикризисное управление
Диплом
92 стр.
Исследование использования трудовых ресурсов
Сравнительно-сопоставительная типология языков
Диплом
106 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Людмила, 18.02
Я защитилась на отлично! Спасибо Вам огромное!! Очень ответственно и добропорядочно подошли к работе! Многие получали свои дипломы, а что касалось доработок, то их просто кидали. Я очень Вам благодарная, желаю Вам успехов в работе, здоровья Вам и вашим близким и всего всего!! Побольше бы таких порядочных людей!! Спасибо!!! :))))