Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Recruiting, Retaining and Promoting Culturally Different Employees



Год выпуска: 2010
Автор: Lionel Laroche
Издательство:
Страниц: 320
ISBN: 9780750682404
Описание
Recruiting, Retaining and Promoting Culturally Different Employees


Похожие книги

  1. Peg Thoms. Finding the Best and the Brightest : A Guide to Recruiting, Selecting, and Retaining Effective Leaders. – М.: , 2005. – 0 с.
  2. Adrian Mackay. Recruiting, Retaining and Releasing People. – М.: , 2010. – 272 с.
  3. Lionel Laroche. Recruiting, Retaining and Promoting Culturally Different Employees. – М.: , 2010. – 320 с.
  4. Paula Manning. Recruiting & Retaining Employees For Dummies®. – М.: , 2001. – 330 с.
  5. DW SUE. Sue ?counseling? The Culturally Different – Theory And Practice. – М.: , 1981. – 304 с.
  6. Paul L. Marciano. Carrots and Sticks Don't Work: Build a Culture of Employee Engagement with the Principles of Respect. – М.: McGraw-Hill, 2010. – 256 с.
  7. Pui Yan Flora Lau. Recruitment and Promotion. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 288 с.
  8. Alessandro Inversini. Cultural Destinations' Online Communication and Promotion. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 148 с.
  9. Ping-Hsiang Hsieh. Preservation and Promotion of Cultural Identity under Globalization: A Comparison between Taiwan's and Korean Strategies used in Online and Digital Contents. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 120 с.
  10. Syeda Nusrat Jahan and ABM Mohsin. Production of Prawn and Carps under Different Diets. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 88 с.
  11. Elsayed M. Elsayed and Hamdy A. El-Metwally. Qualitative Studies of Scalars and Systems of Difference Equations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 208 с.
  12. Owais Shafique,Rabiyah Athar and Abu Bakar Ahmad. Recruitment, Selection And Retention. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 232 с.
  13. Muhammad Shahnawaz Adil. Leadership Behavior, Readiness for Change and Organizational Culture. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 52 с.
  14. Joni Leal Tennberg. Marketing and Promotion in Educational Fairs: a real case. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 72 с.
  15. Dr. Muhammad Safdar Rehman and Ajmal Waheed PhD. Job Analysis and Job Performance Syndrome in Government Organizations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 264 с.
  16. Muhammed Abdulai. Managing cultural differences in international organizations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 92 с.
  17. Thomas Bradley. Cultural Differences Between Entrepreneurs And Non Entrepreneurs. – М.: Scholars' Press, 2014. – 268 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Управление человеческими ресурсами в инновационном процессе
Менеджмент персонала
Диплом
90 стр.
Формирование организационной культуры на примере предприятия туризма (туроператора)
Управление персоналом
Диплом
108 стр.
Совершенствование организационной культуры
Управление персоналом
Диплом
142 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Екатерина, 27.03
Юлия, большое Вам спасибо! Заказывала дипломную работу по Великобритании, защитилась на "отлично" )