Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Developing Human Resources



Год выпуска: 2010
Автор: CHRISTOPHER MABEY
Издательство:
Страниц: 180
ISBN: 9780750618243
Описание
Developing Human Resources


Похожие книги

  1. Organization for Economic Cooperation and Development OECD. OECD Environmental Outlook to 2050. – М.: , 2012. – 310 с.
  2. Jonathan M. Harris, Timothy Wise, Kevin Gallagher, Neva R. Goodwin, Tufts University Global Development and Environment Institute. A Survey of Sustainable Development: Social and Economic Dimensions (Frontier Issues in Economic Thought (Paperback)). – М.: , 0. – 0 с.
  3. Inter-American Development Bank. Competitiveness: The Business of Growth--Economic and Social Progress in Latin America, 2001 Report. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Asian Development Bank, Asian Development Bank. Tuvalu Country Economic Study and Strategy Development (ADB Pacific Studies Series). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Nicholas Boreham, Renan Samurcay, Martin Fischer. Work Process Knowledge (Routledge Studies in Human Resource Development). – М.: , 0. – 0 с.
  6. Study Week on "Resources and Population, Paul George Demeny, Max F. Perutz, Bernardo Colombo. Resources and Population: Natural, Institutional, and Demographic Dimensions of Development (Pontificiae Academiae Scientiarum Scripta Varia ; 20). – М.: , 0. – 0 с.
  7. Elaine Biech, J. William Pfeiffer. The Annual, 2000 Set, Set Contains: Volume 1: Training, and Volume 2: Consulting (Annual (Developing Human Resources)(Looseleaf)). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Elaine Biech. The 2001 Annuals: Developing Human Resources, Volume 1 (Training). – М.: , 0. – 0 с.
  9. The Society for Human Resource Management. The Essentials Of Negotiation (Business Literacy for Hr Professionals). – М.: , 2005. – 0 с.
  10. Jon M. Werner. Human Resource Development. – М.: , 2005. – 0 с.
  11. Society for Human Resource Management. 2003 Business Ethics Survey. – М.: , 2004. – 0 с.
  12. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly, Number 2, Summer 2008 (J-B HRDQ Single Issue Human Resource Development Qarterly). – М.: , 2008. – 112 с.
  13. OECD Organisation for Economic Co-operation and Development. OECD Reviews of Human Resource Management in Government OECD Reviews of Human Resource Management in Government: Brazil 2010: Federal Government. – М.: , 2010. – 312 с.
  14. CHRISTOPHER MABEY. Developing Human Resources. – М.: , 2010. – 180 с.
  15. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly. – М.: , 2008. – 200 с.
  16. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly. – М.: , 2008. – 152 с.
  17. Sunil Kafle. Performance of Farmer's Group on Human Resource Development. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 92 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Организация системы управления персоналом как составляющая эффективной работы предприятия
Управление персоналом
Диплом
114 стр.
Проблемы и пути эффективного управления организацией
Экономика предприятия
Курсовая работа
39 стр.
Совершенствование управленческой деятельности туристической фирмы
Экономика предприятия
Диплом
58 стр.
Совершенствования управления предприятием в сфере питания
Экономика предприятия
Диплом
81 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Olga
Огромное Вам спасибо за рефераты, я сегодня их забрала и прочитала, в понедельник поедем сдавать в экстернат. Не могу не сказать Вам, что Вы очень талантливый и тонкий человек. Я хорошо знаю, что образование, каким бы качественным оно не было, не даёт возможности безошибочно почувствовать поставленную задачу. Высокое качество Ваших работ бесспорно, однако меня больше всего поразила точность и артистичность не просто реализации цели и задач исследования, а исполнения специалистСКОЙ по духу работы: в нашем случае это не просто рефераты на заданную тему, а рефераты совершенно определённого качественно (в смысле возраста, уровня образования и т.п.) специалиста. Выражаю Вам своё восхищение, надеюсь на дальнейшее сотрудничество.