Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Global HR



Год выпуска: 2002
Автор: Donna Deeprose
Издательство:
Страниц: 122
ISBN: 9781841123431
Описание
Global HR


Похожие книги

  1. Encyclopedia of Human Resource Management, Critical and Emerging Issues in Human Resources (Volume 3). – М.: , 2012. – 352 с.
  2. Chris J. Brewster, Wolfgang Mayrhofer. Handbook of Research on Comparative Human Resource Management (Elgar Original Reference). – М.: , 2012. – 704 с.
  3. T. Venkateswara Rao, T. V. Rama Rao. Performance Management and Appraisal Systems: Hr Tools for Global Competitiveness. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Michael J. Duane. Policies and Practices in Global Human Resource Systems. – М.: , 0. – 0 с.
  5. William N. Cooke. Multinational Companies and Global Human Resource Strategies:. – М.: , 0. – 0 с.
  6. P. Christopher Earley, Miriam Erez. New Perspectives on International Industrial/Organizational Psychology (J-B SIOP Frontiers Series). – М.: , 0. – 0 с.
  7. John W. Jones. Virtual Hr: Human Resources Management in the Information Age. – М.: , 0. – 0 с.
  8. Shaun Tyson. Top Pay and Performance : International and Strategic Approach. – М.: , 2005. – 0 с.
  9. Paul Sparrow. The Employment Relationship: Key Challenges for HR. – М.: , 2003. – 0 с.
  10. Raymond Andrew Noe. Human Resource Management with Student CD, PowerWeb, and Management Skill Booster Card. – М.: , 2003. – 0 с.
  11. Martyn Sloman. The Changing World of the Trainer: Emerging Good Practice (The Hr Series). – М.: , 2007. – 304 с.
  12. Paul A. Argenti. Strategic Corporate Communications: A Global Approach for Doing Business in the New India. – М.: , 2008. – 360 с.
  13. Stephen John. Strategic Learning and Leading Change, Volume 2: How Global Organizations are Reinventing HR (New Frontiers in Learning) (New Frontiers in Learning). – М.: , 2008. – 224 с.
  14. RAVICHANDRAN KRISHNAMURTHY. HR Practises in INSURANCE INDUSTRY -: Indian Perspective. – М.: , 2010. – 72 с.
  15. Donna Deeprose. Global HR. – М.: , 2002. – 122 с.
  16. Ranu Jain and Ravi Gor. PMS : an instrument for HR System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 116 с.
  17. Sahil Raj,Gaurav Sachdeva and Devendra Kumar Chauhan. MODELING HR INFORMATION SYSTEM FOR TRAINING PROCESS EFFECTIVENESS. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 116 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Проблемы бедности в России
Экономика
Курсовая работа
40 стр.
Социальная сущность кадровых процессов
Управление персоналом
Реферат
162 стр.
Специализация учреждений ООН: правовая характеристика, привелегии и иммунитет
Международная экономика
Реферат
19 стр.
Методы оценки персонала в организации
Управление персоналом
Диплом
230 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Наталья
Огромное спасибо за диплом после вашего сопровождения. Сегодня получила отзыв и рецензию, осталось только защитить. Еще раз ОГРОМНОЕ СПАСИБО. С Вами очень приятно было сотрудничать.