Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно. Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Skills For New Managers


Похожие книги   Готовые работы

Год выпуска: 2000
Издательство:
Страниц: 174
ISBN: 9780071356183
Описание
 Skills for New Managers will include hands-on information on the following key topics: hiring new employees by asking the right questions; delegating work efficiently; dealing with the stress that comes with a management position; communicating effectiv

Похожие книги

  1. Michael Armstrong. Armstrong's Handbook of Management and Leadership: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management. – М.: , 2012. – 380 с.
  2. Lloyd Merritt Smigel. Basic Training For New Managers. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Carole S. Napolitano, Lida J. Henderson. The Leadership Odyssey : A Self-Development Guide to New Skills for New Times (JOSSEY BASS BUSINESS AND MANAGEMENT SERIES). – М.: , 0. – 0 с.
  4. Douglas Gordon, Southwestern. Quick Skills: Skills for the First Time Supervisor. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Brad Humphrey, Jeff Stokes, Brad Humphrey, Jeff Stokes. The 21st Century Supervisor : Nine Essential Skills for Developing Frontline Leaders. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Strategic Skills for Line Managers (New Skills Portfolio). – М.: , 0. – 0 с.
  7. Cheryl Carter New, James Aaron Quick. Grantseeker's Toolkit : A Comprehensive Guide to Finding Funding (Nonprofit Law, Finance, and Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Florence Stone. The Essential New Manager's Kit. – М.: , 2003. – 0 с.
  9. Harvard Business School Press. Manager's Toolkit: The 13 Skills Managers Need to Succeed (Harvard Business Essentials). – М.: , 2004. – 352 с.
  10. Patti Hathaway. Feedback Skills for Leaders: Building Constructive Communication Skills Up and Down the Ladder. – М.: Cengage Learning, 2006. – 134 с.
  11. Editor Jack Gordon. Pfeiffer's Classic Activities for Developing New Managers. – М.: Pfeiffer, 2004. – 416 с.
  12. Mandar Kulkarni MBA PMP. From Team Player to Team Leader: 51 Success Mantras for New Managers. – М.: , 2008. – 72 с.
  13. Ian Stokes. Training for Project Management: Innovation, Value and Performance. – М.: , 2009. – 250 с.
  14. Jennifer Rotondo, Mike Rotondo Jr. Presentation Skills For Managers. – М.: McGraw-Hill, 2001. – 180 с.
  15. Skills For New Managers. – М.: , 2000. – 174 с.
  16. The Complete New Manager. – М.: , 2011. – 480 с.
  17. Ellis. Management Skills For New Managers. – М.: , 2011. – 0 с.

Посмотреть другие результаты поиска

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг 		Курсовая работа
40 стр.
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента
Менеджмент 		Диплом
100 стр.
Разработка системы управления рисками ООО «***» г.Когалым
Теоретические основы электротехники (ТОЭ) 		Диплом
110 стр.
Совершенствование системы управления рисками проекта в строительстве
Электрические системы и агрегаты 		Диплом
114 стр.

Искать другие темы


Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Татьяна
Спасибо Вам большое за консультацию по Исследованию систем управления. Я получила ее уже давно, но, к сожалению, возможность написать Вам письмо у меня появилась только сегодня. Работа после вашего сопровождения действительно очень хорошая, даже отличная. Хотя, я думаю, Вам мои комплименты особенно ни к чему, Вы и так прекрасно знаете, что пишете замечательно. :) Работа после вашего сопровождения действительно оказалась "немножко" больше, скажем откровенно в 3 раза больше. :) Мне, во-первых, становится как-то неловко из-за цены, ведь оплата вроде за страницы, хотя я и понимаю, что для Вас это не имеет особого значения, но все же. Во-вторых, мне очень жалко будет резать ее, буду делать это скрипя сердцем. Хотя на самом деле, я смогу еще не раз использовать куски данной работы и для других предметов, так как данная тема изучается у нас достаточно подробно. Так что спасибо Вам огромное, еще раз, за эту работу, за то, что Вы взялись помогать. Я думаю, если в скором времени у меня опять начнутся проблемы со временем, я с удовольствием опять обращусь к Вам, точнее в Вашу организацию с новым заказом, но уже не буду претендовать на Ваше время. :)