Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Развитие управленческого персонала предприятия. Системно-институциональный подход



Год выпуска: 2016
Автор: Э. В. Кондратьев
Издательство: Академический Проект
Страниц: 352
ISBN: 978-5-8291-1870-9
Описание
Кризис эффективности управления в России вынуждает ученых и практиков искать новые модели объяснения управленческой реальности и механизмы повышения эффективности управления в десятки раз. В данной монографии решается научная проблема обеспечения динамичного развития предприятия за счет управления системой организационных институций, позволяющего максимизировать управленческий потенциал предприятия в соответствии со стадией его развития. Развитие управленческого персонала предприятия представлено в свете эволюционной и институциональной логик развития предприятия, персонала и менеджмента. Мы демонстрируем, как в зависимости от стадии развития предприятия изменяются основные управляющие нормы: концепция управления, концепция отношения к человеку, производственная концепция, профиль менеджера, коммуникативная метрика и модель знаний менеджера. Рекомендуется руководителям производственных предприятий, консультантам по управлению, организационному развитию и развитию персонала,...


Похожие книги

  1. А.П. Хаустов, М.М. Редина. Управление природопользованием. – М.: Высшая школа, 2005. – 336 с.
  2. А.М. Фролов. Формирование и развитие управленческих команд в коммерческих организациях. – М.: Анкил, 2010. – 148 с.
  3. Д.А. Ендовицкий, Н.Н. Беленова. Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала. – М.: КноРус, 2011. – 192 с.
  4. В.Гончаров. Руководство для высшего управленческого персонала в XXI веке. В 4 томах. Том 5. Дополнительно. – М.: Международный научно-исследовательский институт проблем управления, 2011. – 656 с.
  5. В.Н. Бузин. Социальное управление российским медиапространством. Системно-деятельностный подход. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 312 с.
  6. О.А. Малыгина. Обучение высшей математике на основе системно-деятельностного подхода. – М.: ЛКИ, 2012. – 256 с.
  7. Н.Л. Румянцева. Социальная эволюция человека. Системно-диалектический подход. – М.: Либроком, 2014. – 240 с.
  8. Татьяна Суворова und Александр Кузнецов. Системно-деятельностный подход к проектированию и применению ЭОР. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. – 124 с.
  9. Елена Макринова und Марина Мухина. Оценка управленческого персонала в системе кадрового менеджмента. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 156 с.
  10. Юлия Солдатова und Сергей Яшин. Оценка устойчивости инновационного развития промышленных предприятий. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2012. – 220 с.
  11. Людмила Мстиславна Полянова. Социальная оценка управленческого персонала. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 204 с.
  12. Николай Новиков. Управление развитием крупного металлургического предприятия. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 300 с.
  13. Севилия Бекирова. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 184 с.
  14. Светлана Сидоркина. Практика управления численностью непроизводственного персонала. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 64 с.
  15. Э.В. Кондратьев. Теория и практика развития управленческого персонала предприятия. – М.: РИОР, Инфра-М, 2015. – 400 с.
  16. Э.В. Кондратьев. Развитие управленческого персонала предприятия. Системно-институциональный подход. – М.: Академический Проект, 2016. – 352 с.
  17. С.Д. Резник, Е.Р. Емельянова, З.М. Рыбалкина. Формирование и развитие управленческого потенциала общеобразовательной организации. – М.: Инфра-М, 2015. – 164 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Управление стоимостью предпиятия
Экономика предприятия
Диплом
114 стр.
Формы и методы стимулирования труда персонала предприятия
Менеджмент персонала
Курсовая работа
37 стр.
Мотивация, оплата труда и эффективность работы персонала предприятия
Менеджмент персонала
Диплом
109 стр.
Необходимость и возможность развития управленческого консультирования в России
Управление
Реферат
17 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Антон, 19.05
Отправил на проверку, вроде устроило, Благодарю!