Год выпуска: 2012 Автор: Katrin Willardt Издательство: Страниц: 100 ISBN: 3639395387
Описание
In Unternehmen werden jahrlich viele Millionen Personalauswahlentscheidungen getroffen. Sie gehoren zu den wichtigsten und zugleich anspruchsvollsten unternehmerischen Entscheidungen. Der Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren soll gewahrleisten, die Eignung einer Person fur eine zu besetzende Stelle zu bestimmen. Voraussetzung hierfur ist die Verfugbarkeit wissenschaftlich fundierter Verfahren sowie die Kompetenz zu deren Verwendung. Kann mit Hilfe der 2002 veroffentlichten DIN-Norm 33430 zur Normierung des Personalauswahlprozesses eine Verbesserung der Personalauswahl in Unternehmen realisiert werden? Dieser Frage geht die Autorin Katrin Skibba in der vorliegenden Arbeit nach, indem sie Anknupfungspunkte im Grundmodell der Eignungsdiagnostik aufzeigt und okonomische Wirkungen der DIN 33430 anhand klassischer Modelle und Theorien untersucht. Sie zeigt auf, welche Kritikpunkte und Anwendungsprobleme mit der DIN-Norm in der betrieblichen Praxis verbunden sind und wie sich...
