Год выпуска: 2012 Автор: Ahu Turgan Издательство: Страниц: 84 ISBN: 3639388089
Описание
Im Zeitalter der Globalisierung und der sich stetig wandelnden Umweltfaktoren, wie z .B .der sozio-kulturellen, technologischen, politisch-rechtlichen und okonomischen, wird der Unternehmenserfolg ma?geblich von seinen Mitarbeitern bestimmt. Zu diesem Zweck mussen die Unternehmen eine wirkungsvolle Anreizpolitik gestalten, damit eine Steigerung der Leistung und der Motivation der Mitarbeiter sichergestellt werden kann. In diesem Zusammenhang wird in dieser Arbeit ein Uberblick uber die materiellen und die immateriellen Anreizinstrumente gegeben, wobei auf die Wichtigkeit des Beurteilungsgespraches als ein immaterielles Motivationsinstrument hingewiesen wird. Weiterhin werden hierzu auf die Gestaltungsprobleme bzw. Gestaltungsfehler eingegangen, die in der Praxis oft vorkommen, jedoch vermieden werden mussten, damit das Beurteilungsgesprach erfolgreich genutzt werden kann. Zum Schluss folgt ein personlicher Erfahrungsbericht, indem auf die Durchfuhrung von zwei...
