Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Как мотивировать сотрудников. Секреты работы регионального менеджера



Год выпуска: 2015
Автор: Дмитрий Семененко
Издательство: Авторская книга
Страниц: 182
ISBN: 978-5-91945-819-7
Описание
Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масса времени, но в ряде случаев ни один из инструментов мотивации не даёт желаемых результатов. В данной книге представлены высокоэффективные методы работы с подчинёнными. Вы узнаете, как мотивировать сотрудников на успешную работу во время проведения собраний, ваших совместных визитов к клиентам, в ежедневном общении. Автор предлагает вниманию читателя множество конкретных примеров взаимодействия с подчинёнными - ключевые фразы и тексты, которые легко применить в повседневной работе. Вы освоите лучшие техники анализа резюме, проведения собеседований и технологии отбора кандидатов; узнаете, как дистанционно управлять коллективом. В книге изложены принципы создания мотивирующих писем команде, описаны стили поведения сотрудников и приведены примеры эффективных методик индивидуального подхода к каждому подчинённому. Изложенный...


Похожие книги

  1. Наталья Рязанцева, Дмитрий Рязанцев. 1С:Предприятие. Бухгалтерский учет. Секреты работы. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 320 с.
  2. Наталья Рязанцева, Дмитрий Рязанцев. 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы. – СПб.: БХВ-Петербург, 2006. – 296 с.
  3. Филипп Гузенюк. 101 совет, как получать радость от работы. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 60 с.
  4. Джон Шоул. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 344 с.
  5. Марат Файрушин. Секреты работы в японской компании. – М.: ИПЦ "Маска", 2012. – 192 с.
  6. М.Ю. Коноваленко. Обман в деловом общении. Методы диагностики. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 224 с.
  7. Нэнси Лаблин. Все из ничего. Как получить максимум, вложив минимум. – М.: Юнайтед Пресс, 2011. – 304 с.
  8. Леди не шевелятся. Арт-коучинг. Внутренний покой деловой женщины (комплект из 3 книг). – М.: Старая Басманная, ИГ "Весь", 2013. – 944 с.
  9. Д.Семененко. Как продавать лекарства. Секреты работы медицинского представителя. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 224 с.
  10. Татьяна Федосова. Деловая игра как средство развития самостоятельной работы учащихся. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 64 с.
  11. Дэвид Прайс. Открыто. Как мы будем жить, работать и учиться. – М.: Олимп-Бизнес, 2015. – 274 с.
  12. Дмитрий Семененко. Как мотивировать сотрудников. Секреты работы регионального менеджера. – М.: Авторская книга, 2015. – 182 с.
  13. Анжела Харитонова, Билл Ридлер, Алексей Тулин. Трансперсональная психология. Паранормальные явления, мистические переживания, измененные состояния сознания. Черная полоса - белая! Практическое руководство по управлению своей судьбой. Неудача – путь к успеху. Как заставить прошлые ошибки работать на на. – М.: ИГ "Весь", 2016. – 848 с.
  14. Ш.Т. Ахмадуллин, Д.Н. Шарафиева. Мотивация детей. Как мотивировать ребенка учиться. – М.: Билингва, 2016. – 80 с.
  15. Максим Недякин. Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 192 с.
  16. Максим Недякин. Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 192 с.
  17. Александр Соловьев. Тараканы под контролем. Как заставить ваши комплексы работать на вас. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 226 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда на предприятии
Управление персоналом
Дипломный проект
73 стр.
Проблемы роста компании и необходимые действия для сохранения темпов роста и роста прибыли
Менеджмент персонала
Диплом
82 стр.
Управление персоналом
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
112 стр.
Совершенствование стимулирования персонала в предприятии
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
91 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Юлия, 04.05
Спасибо большое за понимание!