Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит



Год выпуска: 2016
Автор: Максим Недякин
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Страниц: 192
ISBN: 978-5-00100-106-5
Описание
Высокий уровень сервиса жизненно важен для многих компаний. Но как сделать так, чтобы он был не следствием системы жесточайшего контроля, а шел от самих сотрудников? Ведь настоящий сервис бывает только искренним. Автор этой книги имеет серьезный практический опыт. Поэтому в ней много примеров, в том числе российских, которые наглядно показывают, как управлять сервисом не через жесткие регламенты и наказания, а через создание клиентоориентированной среды. Для владельцев, руководителей и сотрудников магазинов, ресторанов, гостиниц, банков, авиакомпаний, сотовых операторов - всех, кто хочет превратить клиентов в своих фанатов и сделать сервис своим истинным конкурентным преимуществом.


Похожие книги

  1. Брайан Трейси, Франк М.Шелен. Полное руководство для менеджера по продажам. – М.: Попурри, 2003. – 224 с.
  2. Майк Эпплгарт, Эдриэн Гаттридж, Кейт Познер. Работа с клиентами: Интернет и Call-центры. Карманный справочник. – М.: Гиппо, 2004. – 108 с.
  3. Сет Годин. Разрешительный маркетинг. Как из незнакомца сделать друга и превратить его в покупателя. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 236 с.
  4. Джон Шоул. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 344 с.
  5. Билл Прайс, Дэвид Джаффе. Лучший сервис - это отсутствие сервиса. Как избавить клиента от необходимости в обслуживании и сэкономить деньги компании. – М.: Альпина Паблишер, Юрайт, 2010. – 368 с.
  6. Нэнси Лаблин. Все из ничего. Как получить максимум, вложив минимум. – М.: Юнайтед Пресс, 2011. – 304 с.
  7. И.В. Харитонова, И.С. Самохотская. Франция. Как она есть. Книга для чтения. – М.: Владос, 2003. – 360 с.
  8. Дмитрий Семененко. Как мотивировать сотрудников. Секреты работы регионального менеджера. – М.: Авторская книга, 2015. – 182 с.
  9. Сет Годин. Разрешительный маркетинг. Как из незнакомца сделать друга и превратить его в покупателя. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 236 с.
  10. Далай-лама. Больше, чем религия. Этика для всего мира. – М.: Фонд "Сохраним Тибет", 2016. – 224 с.
  11. Ш.Т. Ахмадуллин, Д.Н. Шарафиева. Мотивация детей. Как мотивировать ребенка учиться. – М.: Билингва, 2016. – 80 с.
  12. Максим Недякин. Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 192 с.
  13. Максим Недякин. Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 192 с.
  14. Наталья Титова. Как мотивировать одним словом. 50 приемов НЛП. – М.: Эксмо, 2016. – 128 с.
  15. Елена Победоносцева. Все дело в людях. Ваш ресторан. Как из персонала сделать команду. – М.: Ресторанные ведомости, 2017. – 304 с.
  16. Игорь Манн, Анна Турусина, Екатерина Уколова. Инструменты маркетинга для отдела продаж. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – 224 с.
  17. Недякин Максим. Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса. – М.: , 2018. – 160 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Проблемы роста компании и необходимые действия для сохранения темпов роста и роста прибыли
Менеджмент персонала
Диплом
82 стр.
Система экономических вознаграждений в организации
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
112 стр.
Управление персоналом
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
112 стр.
Совершенствование стимулирования персонала в предприятии
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
91 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Света, 22.02
Большое Вам спасибо за дипломную работу, за терпение. Защитилась на отлично.