Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Инновационная развивающаяся модель обучения «Ступени»



Год выпуска: 2014
Автор: Ирина Пристром und Елена Столярова
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 124
ISBN: 9783659614798
Описание
Эффективное развитие высшего профессионального образования, формирование в вузах инновационной образовательной среды предполагает смещение акцентов с естественнонаучной и технологической составляющих на единую целостную систему для максимально полного удовлетворения учебно-познавательных потребностей студентов, сокращения дисбаланса между рынком образовательных услуг и рынком труда, ориентированного на потребности современной экономики.


Похожие книги

  1. Под редакцией Э.А. Базикяна. Инновационные технологии в обучении стоматологическим дисциплинам. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2009. – 32 с.
  2. Матс Йоханссон, Йеспер Йенсон. Лицом к реальности. Обучение через предпринимательство. – М.: Ломоносов, 2009. – 192 с.
  3. Юрий Лихачев. Программа по баяну и аккордеону. Современная развивающая методика обучения. – СпБ.: Композитор - Санкт-Петербург, 2013. – 64 с.
  4. Юрий Лихачев. Программа по фортепиано. Современная развивающая методика обучения. – СпБ.: Композитор - Санкт-Петербург, 2013. – 68 с.
  5. Н.З. Медведева. Т.В. Москвина, Т.П. Симакова. Инновационная образовательная модель "Начальная школа - детский сад". Программа развития. Планирование занятий. Ключевые дела. – М.: Учитель, 2014. – 224 с.
  6. М.В. Кларин. Инновации в мировой педагогике. Обучение на основе исследования, игры и дискуссии. – М.: Эксперимент, 1998. – 180 с.
  7. Ольга Романова. Информационно-компетентностная модель обучения современного учителя. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 324 с.
  8. Ирина Пристром und Елена Столярова. Инновационная развивающаяся модель обучения «Ступени». – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 124 с.
  9. Андрей Попов. Олимпиадное движение как инновационная форма организации обучения. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 96 с.
  10. Татьяна Пушкарева. Обучение математике. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 108 с.
  11. Игорь Иванов und Милена Иванова. Модель обучения математике для естественнонаучных профилей. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 268 с.
  12. Анастасия Ситникова und Ольга Симонова. Формирование профессиональных умений при обучении иностранному языку. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 152 с.
  13. Юлия Щербина. ЭВОЛШ – модель обучения эпохи глобализации. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 72 с.
  14. Светлана Королькова. Текстотипологическая модель обучения письменному переводу. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 172 с.
  15. Обучение грамоте. Развивающие карточки для детей 6-7 лет (набор из 36 карточек). – М.: Росмэн, 2016. – 36 с.
  16. И.Л. Литвиненко. Система управления региональным развитием на основе инновационно-инвестиционной модели. – М.: Инфра-М,РИОР, 2017. – 204 с.
  17. И.Б. Короткина. Модели обучения академическому письму. Зарубежный опыт и отечественная практика. – М.: Юрайт, 2018. – 220 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности управления персоналом в сфере телекоммуникаци
Управление персоналом
Курсовая работа
21 стр.
Управление персоналом в инновационной среде
Инновационный менеджмент
Курсовая работа
39 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Katia
Юля, спасибо вам за консультацию! То, что я читаю, мне лично нравится. Надеюсь, руководитель со мной тоже будет согласен. Кстати, вы пишете с использованием его любимых слов во многих случаях, вы с ним случайно не знакомы?! ;-)