Год выпуска: 2014 Автор: Светлана Байгозина, Эдуард Савельев und Таливалдис Межис Издательство: LAP Lambert Academic Publishing Страниц: 72 ISBN: 9783659622021
Описание
В образовании, управлении персоналом и бизнесом внедрение информационных технологий и компьютерных систем порождает необходимость принимать во внимание фактор индивидуального принятия личностью нововведений, например, ИТ нововведений, в профессиональную или учебную деятельность. Рассмотренные в книге вопросы: субъективное отношение персонала к инновациям и их применению в трудовой деятельности и учебе; анализ субьективной оценки инноваций; инновативность и инновационная тревожность субьекта учебной или трудовой деятельности; структура, модель и показатели инновативности личности; модель взаимодействия социальной ориентации и инновативности личности; модель сопоставления метапрограмм НЛП и инновативности личности; интерпретация трехмерной модели динамического факторного анализа психологических и личностных качеств принятия инноваций. Целевая аудитория: студенты-психологи, менеджеры по управлению перосналом, авторы и разработчики содержания компьютерных обучающих систем или электронных...
Добрый день Лилия! Спасибо Вам за такой труд. Моя защита прошла великолепно, 15 июня я стала дипломированным специалистом. Еще раз огромное спасибо за такую большую помощь.