Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы подобрать полный список использованной литературы.
Если вы хотите выбрать для списка литературы книги определенного года издания, достаточно дописать его к поисковому запросу.

Результаты поиска

Поиск материалов

Лучшие результаты

  1. William N. Cooke. Multinational Companies and Global Human Resource Strategies:. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Performance Through Learning : Knowledge Management in Practice (Improving Human Performance). – М.: , 0. – 0 с.
  3. John B. Cullen, K. Praveen Parboteeah. Multinational Management (with Map). – М.: , 2007. – 816 с.
  4. Priti Acharya and Vivekanand Acharya. Determining Strategies For Cross-cultural Training- India Based MNC. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 128 с.

Дополнительные результаты

  1. The Politics of Resource Extraction: Indigenous Peoples, Multinational Corporations and the State (International Political Economy). – М.: , 2012. – 336 с.
  2. Yadavally Jagannadha Rao, D.V. Giri. Human Resource Management and Industrial Relations in APSRTC: Human Resource and Industrial Relations Practices in Andhra Pradesh State Road Transport Corporation. – М.: , 2012. – 324 с.
  3. Katayoun Sadat Darbandi. Strategic Outsourcing of Human Resources: SOHR - Case Study of Repsol YPF in Iran. – М.: , 2012. – 120 с.
  4. Urs Klingler. 100 Human Resources Ratios (English and German Edition). – М.: , 2012. – 144 с.
  5. 'Making Sense' of Human Resource Management in China: Economy, Enterprises and Workers. – М.: , 2012. – 272 с.
  6. Encyclopedia of Human Resource Management, Critical and Emerging Issues in Human Resources (Volume 3). – М.: , 2012. – 352 с.
  7. Encyclopedia of Human Resource Management, Human Resources and Employment Forms (Volume 2). – М.: , 2012. – 384 с.
  8. Encyclopedia of Human Resource Management, Key Topics and Issues (Volume 1). – М.: , 2012. – 512 с.
  9. Dennis Nickson. Human Resource Management for Hospitality, Tourism and Events, Second Edition. – М.: , 2012. – 320 с.
  10. Evan M. Berman, James S. Bowman, Jonathan P. West, Montgomery R. Van Wart. Human Resource Management in Public Service: Paradoxes, Processes, and Problems. – М.: , 2012. – 552 с.
  11. Catherine Truss, David Mankin, Clare Kelliher. Strategic Human Resource Management. – М.: , 2012. – 420 с.
  12. Mohammad Jasim Uddin. Human Resource Practices in Microfinance Institutions of Bangladesh: Contemporary human resource strengths and challenges. – М.: , 2012. – 76 с.
  13. Bea Northcott, Janette Helm, Bea Northcott, Janette Helm. Untapped Options: Building Links Between Marketing and Human Resources to Achieve Organizational Goals in Health Care. – М.: , 0. – 0 с.
  14. David L. Dotlich, James L. Noel. Action Learning : How the World's Top Companies are Re-Creating Their Leaders and Themselves (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: Jossey-Bass, 1998. – 240 с.
  15. Jerard F. Kehoe, Jerard F. Kehoe. Managing Selection in Changing Organizations: Human Resource Strategies. – М.: , 0. – 0 с.
  16. Eduardo Da Costa. Global E-Commerce Strategies for Small Businesses. – М.: , 0. – 0 с.
  17. Global Economic Prospects and the Developing Countries 2003: Investing to Unlock Global Opportunities (Global Economic Prospects and the Developing Countries). – М.: World Bank Publications, 2003. – 244 с.
  18. Robert Folger, Russell Cropanzano. Organizational Justice and Human Resource Management (Foundations for Organizational Science). – М.: , 0. – 0 с.
  19. Saskia Tjepkema, Jim Stewart, Sally Sambrook, Martin Mulder, Hilde Ter Horst, Jaap Scheerens, Saksia Tjepkema. HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies in Human Resource Development). – М.: , 0. – 0 с.
  20. Jerry Gilley, Ann Maycunich. Beyond The Learning Organization Enhancing Your Company's Capabilities Through State-of-the-art Human Resource Practices. – М.: Basic Books, 2000. – 384 с.
  21. Nicholas Boreham, Renan Samurcay, Martin Fischer. Work Process Knowledge (Routledge Studies in Human Resource Development). – М.: , 0. – 0 с.
  22. Society for Human Resource Management, Society for Human Resource Management. Workplace Forecast: A Strategic Outlook 2002-2003. – М.: , 0. – 0 с.
  23. Noel Cowell, Clement Branche Editors. Human Resource Development and Workplace Governance in the Caribbean. – М.: , 0. – 0 с.
  24. Society for Human Resource Management, Society for Human Resource Management. 2002 Workplace Demographic Trends Survey. – М.: , 0. – 0 с.
  25. Grady Means, David Schneider. MetaCapitalism: The e-Business Revolution and the Design of 21st-Century Companies and Markets. – М.: , 0. – 0 с.
  26. Luis Gomez-Mejia, David Balkin, Robert Cardy. Managing Human Resources, Fourth Edition. – М.: , 0. – 0 с.
  27. Shawn Smith & Rebecca Mazin. The HR Answer Book: An Indispensable Guide for Managers and Human Resources Professionals. – М.: AMACOM/American Management Association, 2004. – 256 с.
  28. WetFeet. The WetFeet Insider Guide to Careers in Human Resources. – М.: , 0. – 0 с.
  29. Willy McCourt, Derek Eldridge. Global Human Resource Management: Managing People in Developing and Transitional Countries. – М.: , 0. – 0 с.
  30. Robert L. Heneman, David B. Greenberger. Human Resource Management in Virtual Organizations (Research in Human Resource Management). – М.: , 0. – 0 с.
  31. Eric G. Flamholtz. Human Resource Accounting: Advances in Concepts, Methods and Applications. – М.: , 0. – 0 с.
  32. Michael J. Duane. Policies and Practices in Global Human Resource Systems. – М.: , 0. – 0 с.
  33. Francesco Sofo. Human Resource Development: Perspectives, Roles and Practice Choices. – М.: , 0. – 0 с.
  34. Michael Zanko. The Handbook of Human Resource Management Policies and Practices in Asia-Pacific Economies (New Horizons in Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  35. Anne McKinney. Real-Resumes for Human Resources and Personnel Jobs: Including Real Resumes Used to Change Careers and Transfer Skills to Other Industries (Real-Resumes Series). – М.: , 0. – 0 с.
  36. Julian Birkinshaw, Sumantra Ghoshal, Constantinos Markides, John Stopford, George Yip. The Future of the Multinational Company. – М.: , 0. – 0 с.
  37. The Global Advantage: How World Class Organizations Improve Performance Through Globalization. – М.: , 0. – 0 с.
  38. William N. Cooke. Multinational Companies and Global Human Resource Strategies:. – М.: , 0. – 0 с.
  39. Bradly J. Condon. NAFTA, WTO and Global Business Strategy : How AIDS, Trade and Terrorism Affect Our Economic Future. – М.: , 0. – 0 с.
  40. Empowerment: HR Strategies for Service Excellence : HR strategies for service excellence (The Hospitality, Leisure and Tourism Series). – М.: , 0. – 0 с.
  41. David Leiwei Li. Globalization and the Humanities. – М.: , 0. – 0 с.
  42. Peter Muchlinski. Multinational Enterprises and the Law. – М.: , 0. – 0 с.
  43. Francois Chesnais, Grazia Ietto-Gillies, Roberto Simonetti. European Integration and Global Corporate Strategies (International Business and World Economy). – М.: , 0. – 0 с.
  44. Julian Birkinshaw, Neil Hood. Multinational Corporate Evolution and Subsidiary Development. – М.: , 0. – 0 с.
  45. Alan M. Rugman. The Regional Multinationals : MNEs and 'Global' Strategic Management. – М.: , 2005. – 0 с.
  46. Society for Human Resource Management. SHRM 2004-2005 Workplace Forecast : A Strategic Outlook (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  47. Phillip Brown. The Mismanagement of Talent: Employability And Jobs In The Knowledge Economy. – М.: , 2004. – 0 с.
  48. Society for Human Resource Management. SHRM Generational Differences Survey Report : A Study by the Society for Human Resource Management (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  49. Society for Human Resource Management. Employer Incentives for Hiring Individuals with Disabilities. – М.: , 2004. – 0 с.
  50. Jack E. Edwards. The Human Resources Program-Evaluation Handbook. – М.: , 2003. – 0 с.
  51. The Society for Human Resource Management. The Essentials Of Negotiation (Business Literacy for Hr Professionals). – М.: , 2005. – 0 с.
  52. Aspatore Books. Human Capital Management: Human Resources Executives from Coca-Cola, Liz Claiborne, Avaya, and More on Strategies for Success (Inside the Minds). – М.: , 2005. – 0 с.
  53. Peter J. Dowling. International Human Resource Management : Managing People in a Multinational Context (Visit the Website). – М.: , 2004. – 0 с.
  54. Edward E. Lawler. Human Resources Business Process Outsourcing : Transforming How HR Gets Its Work Done (Jossey Bass Business and Management Series). – М.: , 2004. – 0 с.
  55. Raymond Andrew Noe. Human Resource Management with Student CD, PowerWeb, and Management Skill Booster Card. – М.: , 2003. – 0 с.
  56. Society for Human Resource Management. SHRM Employer-Sponsored Investment Advice Survey : A Study by the Society for Human Resource Management, Employee Benefit Research Institute and WorldatWork (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  57. Society for Human Resource Management. 2003 Business Ethics Survey. – М.: , 2004. – 0 с.
  58. Wayne Mondy. Human Resource Management (10th Edition). – М.: , 2007. – 0 с.
  59. Society for Human Resource Management. The Aging Workforce: The Reality of the Impact of Older Workers and Eldercare in the Workplace. – М.: , 2007. – 12 с.
  60. Chris Harris, Rick Harris. Developing a Lean Workforce: A Guide for Human Resources, Plant Managers and Lean Coordinators. – М.: , 2007. – 138 с.
  61. Human Resources in the Foodservice Industry: Organizational Behavior Management Approaches. – М.: , 2007. – 207 с.
  62. Handbook of Research in International Human Resource Management (Elgar Original Reference). – М.: , 2006. – 592 с.
  63. The Human Resources Revolution: Why Putting People First Matters. – М.: , 2006. – 324 с.
  64. Society for Human Resource Management. 2005 Workplace Diversity Practices Survey Report: A Study by the Society for Human Resource Management. – М.: , 2007. – 30 с.
  65. Society for Human Resource Management. SHRM Job Satisfaction Series: 2006 Job Satisfaction (Shrm Job Satisfaction Series). – М.: , 2007. – 57 с.
  66. George Dreher, Thomas W. Dougherty. Human Resource Strategy. – М.: , 2008. – 360 с.
  67. Dennis Briscoe. International Human Resource Management (Global HRM). – М.: , 2008. – 397 с.
  68. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly, Number 2, Summer 2008 (J-B HRDQ Single Issue Human Resource Development Qarterly). – М.: , 2008. – 112 с.
  69. Stephen John. Strategic Learning and Leading Change, Volume 2: How Global Organizations are Reinventing HR (New Frontiers in Learning) (New Frontiers in Learning). – М.: , 2008. – 224 с.
  70. George John Schmidt. People Do What People Do: Seven Clues to Success in Human Resources and Most Other Work. – М.: , 2008. – 230 с.
  71. Sharon Anne Waldrop. Everything Human Resource Management Book: Attract and keep the people who will drive your company's success (Everything Series). – М.: , 2008. – 304 с.
  72. Joan E. Pynes. Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations: A Strategic Approach (Jossey Bass Nonprofit & Public Management Series). – М.: , 2009. – 480 с.
  73. Wage Structures, Employment Adjustments and Globalization: Evidence from Linked and Firm-level Panel Data (Applied Econometrics Association). – М.: , 2010. – 272 с.
  74. OECD Organisation for Economic Co-operation and Development. OECD Reviews of Human Resource Management in Government OECD Reviews of Human Resource Management in Government: Brazil 2010: Federal Government. – М.: , 2010. – 312 с.
  75. Chandana Unnithan. Training and Development of an International Workforce: A retrospective view on Human Resource Management from a decade of Globalization, Transnationals and Multinationals. – М.: , 2010. – 84 с.
  76. Victor Egan. The Organisational Form of Australian Engineering Design Companies: The impact of Human Resource Practices on Company Performance. – М.: , 2010. – 280 с.
  77. Claire Engle. Human Resources Excellency - How to get and keep your winning team. – М.: , 2010. – 162 с.
  78. John Innes. Management Accounting and Strategic Human Resource Management. – М.: , 2010. – 100 с.
  79. Linda Holbeche. Aligning Human Resources and Business Strategy. – М.: , 2010. – 0 с.
  80. Brian Towers. Strategy and the Human Resource. – М.: , 1993. – 0 с.
  81. Castle. U.S. Interests and Global Natural Resources. – М.: , 1983. – 0 с.
  82. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly. – М.: , 2008. – 200 с.
  83. Castle. U.S. Interests and Global Natural Resources. – М.: , 1983. – 0 с.
  84. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly. – М.: , 2008. – 152 с.
  85. Edited by Cian C Murphy and Penny Green. Law and Outsiders. – М.: , 2011. – 302 с.
  86. The Global Challenge: International Human Resource Management. – М.: , 2010. – 672 с.
  87. Human Resource Strategy: A Behavioral Perspective For The General Manager. – М.: , 2001. – 0 с.
  88. Hr Transformation: Building Human Resources From The Outside In. – М.: , 2011. – 256 с.
  89. International And Comparative Human Resource Management. – М.: , 2011. – 288 с.
  90. Renu Jatana and Arti Brijwani. Human Resource Management Practices In Public Sector Banks. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 196 с.
  91. Abhijeet Gandage and Prof. Dr. M. S. Ranadive. Performance Appraisal Systems for Construction Engineers and Managers. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 160 с.
  92. Gordon Misigo. EMPLOYEE BENEFITS AS A COMPETITIVE HUMAN RESOURCE STRATEGY. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 92 с.
  93. Philip Wambua Peter and Nataly Karundi Kiliungu. Human Resource Practices & Performance of Employees in Meru, Kenya. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 88 с.
  94. V. Sivasubramanian and KHAISER NIKAM. Human Resource Management In University Libraries. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 252 с.
  95. Ananda Kumar Ghosh. Development&Utilization of Rural Human Resources in Murshidabad Dist. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 260 с.
  96. Madhu Menon and Jayan C. Impact of EI and Personality on Job Attitudes and Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 320 с.
  97. Vanisha S. Nambiar and Rujuta Desai. Inter-Sectoral Approaches to Improve the Mid Day Meal Program of India. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 176 с.
  98. Trinidad Casasus-Estelles,Lourdes Canos-Daros and Maria Leonor Pla-Ferrando. Application of fuzzy techniques to Human Resources Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 56 с.
  99. Yasir Hassan Shah and Sami Ulhaq. Addressing Communication issues in Global Software Development. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 72 с.
  100. Samsudin Wahab and Ezian Amalyna Abdul Malek. Human Resource Management Information System and Job Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 196 с.
  101. May Thorseth and / Charles Ess. Technology in a Multicultural and Global Society. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2009. – 148 с.
  102. Tabbasum Naz and , Juergen Dorn. Configurable Meta-search in the Human Resource Domain. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2009. – 168 с.
  103. Josefine Hafenrichter. Business Models and Human Resource Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 100 с.
  104. Mohammed Jemaneh Seid and Adam Bekele. Prosopis Juliflora and Pastoral Livelihood Diversification Strategy. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 112 с.
  105. Linet Oeba and Peter O K’OBonyo. Strategic Human Resource and Performance of Commercial Banks in Kenya. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 80 с.
  106. Frankline Oyese Omuse. Investing in Human Resources for Competitive Advantage. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 260 с.
  107. Anita Hegjkezi. Human Resource Management in Entrepreneurial Companies. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 264 с.
  108. Naveed R. Khan and Arsalan Mujahid Ghouri. Human Resource Practices and Supply Chain Management in Pakistan. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 108 с.
  109. Riasudeen S. Human Resource Development: Theory and Practice. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 268 с.
  110. Nivin Abdelmeguid. Strategic Human Resource Management and Organizational Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 132 с.
  111. Thomas Chuma Ogari Mose. Human Resource Planning, Development and Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 88 с.
  112. Mohammed Galib Hussain and S. Mohamed Rafique. Strategic and Traditional Human Resource Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 348 с.
  113. ZELALEM LEMMA. Basics of Human Resource Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 172 с.
  114. Precious Hove and Tsitsi Mufudza. Principles of Human Resources Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 112 с.
  115. Oyewole Oginni. Human Resource Management in MNCs: Telecommunication Industry Evidence. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 56 с.
  116. Md.Parvez Sazzad Chowdhury. Human Resource Management in Bangladesh. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 380 с.
  117. Yadavally Jagannadha Rao and D.V. Giri. Human Resource Management and Industrial Relations in APSRTC. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 324 с.
  118. Sarilla Srinivasa Rao. Human Resource Management Practices. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 272 с.
  119. Sudhir Awati and Rajendra Kumbhar. Human Resource Information System in Private Engineering Institute. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 56 с.
  120. Emilia Vasile and Daniela Mitran. Human Resources Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 136 с.
  121. Romina Radonshiqi. The Impact Of The Human Resource In Development Of The Organization. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 52 с.
  122. Mohammad Naeim Kazempour and Nima Kazempour. Knowledge Management & Human Resources Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 112 с.
  123. Abida Nasreen and Munawar Mirza. Faculty Management Practices in Universities. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 316 с.
  124. Abadal-Salam T. Hussain and Syed F. Ahmed. Improve Performance of Academic HR MIS. – М.: Scholars' Press, 2013. – 224 с.
  125. Kamanuri Sekhar and Wako Geda Obse. Human Resource Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 112 с.
  126. Md. Salah Uddin Rajib and Luo Fan. Performance Evaluation Methods and Employee Work Behavior. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 108 с.
  127. Adelaide Konadu Amponsah,Emmanuel Attah Kumah and Emmanuel Kwasi Kotoko. Decentralization of Human Resource Management in an Organization. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 84 с.
  128. Datta Devadkar and M. D. Lawrance. A Comparative Study of Marketing Strategies. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 216 с.
  129. Mohammad Jasim Uddin. Human Resource Practices in Microfinance Institutions of Bangladesh. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 76 с.
  130. Jacob Gititi. Human Resource Strategies. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 92 с.
  131. Sabih Salahuddin. Human Resource Management in Modern Era. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 248 с.
  132. Prakash Deshpande. Human Resource Planning and Development in Biotechnology Businesses. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 376 с.
  133. Seyed Mehdi Mousavi Davoudi and Mandeep Singh. Organizational Behavior and Human Resource Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 400 с.
  134. Anju Ahlawat and Yogesh Kumar. Effect of Human Resource Planning. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 64 с.
  135. Sambhaji Mane and Dr. M. M. Ali. A Research Based Book on "HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PRACTICES". – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 608 с.
  136. Juhi Jain. Study of Human Resources in the Contemporary Business Environment. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 128 с.
  137. Shafa Alishova. Strategic Human Resource Management In The Oil Sector. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 60 с.
  138. Valentina Munteanu. Human Resources Management In The Commercial Field Of Companies. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 172 с.
  139. Siow Heng Loke,Lee Siew Eng and Choo Min Joo. Human Resource Development Of Sabah. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 100 с.
  140. Siow Heng Loke,Chang Lee Hoon and Cannye Chung. Human Resource Development Of Sabah. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 304 с.

Лучшие результаты

Ничего не найдено

Дополнительные результаты

  1. Human Resources великолепная область для работы, в мире таких интересных направлений немного. интервью с И.Г. Залюбовским, генеральным директором НПО "Эталон", экспертом палаты по информационной политике при правительстве Москвы, разработчиком уникальных алгоритмов управления персоналом, доктором психологических наук, профессором. "Управление персоналом", № 20, октябрь 2007.
  2. Наука человековедения. интервью с Д. Уолтоном, профессором London Metropolitan University, экспертом CIPD. Chartered Institute of Personnel and Development, автором программы Master of Arts in Human Resource Strategies. И. Смирнова, "Кадровый менеджмент", № 5, июль-август 2007.
  3. Специализированный модуль FS-CD. Collections and Disbursements - "Сборы и Выплаты" и его возможности. О.А. Глущенко, "Финансовый менеджмент в страховой компании", № 2, II квартал 2007.
  4. Конкурентная борьба. интервью с А. Рыжковой, генеральным директором компании "3R Recruitment Company" и Т. Меньшовой, внештатным консультантом этой компании, экспертом по психодиагностике и соционике. "Управление персоналом", № 4, февраль 2007.
  5. Руководитель обязан создавать драйв успеха и верить в него. интервью с А. Рыжковой, генеральным директором компании 3R Recruitment Company. "Управление персоналом", № 19, октябрь 2006.
  6. Вчера мы управляли рабочими процессами, а сегодня - талантами. интервью с Т. Стокхемом, исполнительным директором Human Capital Institute. "Управление персоналом", № 18, сентябрь 2006.
  7. Бюджетирование страховой компании на базе Oracle Enterprise Planning and Budgeting. Д.В. Лесоводский, "Финансовый менеджмент в страховой компании", № 3, III квартал 2006.
  8. Еxecutive search - это знания, которых нет у рекрутеров. интервью с М. Мягковой, владельцем компании Perfect Search Company, Executive Search & Professional Recruitment. "Управление персоналом", № 23, декабрь 2005.
  9. Число компаний, которые хотят все сразу и задешево, меньше не становится. интервью с Т. Стельмашенко, генеральным директором компании Human Capital. "Управление персоналом", № 19, октябрь 2005.
  10. Договор страхования Десенналь". интервью с Ж. Туччеллой, руководителем сектора страхования рисков "Десенналь" и скрытых дефектов департамента SCOR Business Solutions компании SCOR Global P&C S.E.. С. Дедиков, "Юридическая и правовая работа в страховании", N 3, III квартал 2012 г.
  11. Регулирование операций торгового финансирования: новые инициативы. интервью с Д. Шмандом, вице-председателем Банковской комиссии ICC по supply chain finance, главой подразделения Trade Finance and Cash Management Corporates EMEA в Global Transaction Banking. GTB division Deutsche Bank. Н. Макарова, "Международные банковские операции", N 2, апрель-июнь 2012 г.
  12. Ужин в темноте в стиле Малевича и Новый год в Хаммере". Что может выть лучше?". интервью с Н. Саниной, индивидуальным предпринимателем и креативным директором компании "San and stars". М. Сипатова, "Арсенал предпринимателя", N 12, декабрь 2011 г.
  13. На пути к новому стандарту в торговом финансировании. интервью с А.  Кастерманом, руководителем Trade and Supply Chain, SWIFT, сопредседателем рабочей группы ICC-BPO. Э. Шакирова, "Международные банковские операции", N 4, октябрь-декабрь 2011 г.
  14. Человечество на пороге новой эпохи: Human Age. Ф. Кугел, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 6, июнь 2011 г.
  15. Человечество на пороге новой эпохи - HUMAN AGE. интервью с Ф. Кугел, вице-президентом и управляющим директором кадровой корпорации Manpower по России и СНГ. "Консультант", N 11, июнь 2011 г.
  16. Таланты - это эксклюзив!. интервью с Ф. Хиллельсоном, основателем и генеральным директором Novare Human Capital, Швеция. "Управление персоналом", N 1, январь 2011 г.
  17. Рекрутмент - "MODUS VIVENDI". интервью с В. Фоминым, главой консалтинговой компании Human Capital. "Управление персоналом", N 21, ноябрь 2010 г.
  18. Клиента учить сложно. интервью с О. Бердниковой, директором ATLANTA Personnel, Ю. Зайченко, менеджером по развитию агентства рекрутинга "Люди Дела". Екатеринбург, А. Захаровым, директором кадрового агентства Ultra-Staff, У. Павловой, руководителем компаний "Перформия - Башкортостан" и "Экселект - Уфа", Р. Портновым, генеральным директором кадрового агентства KPG Resources. Москва, С. Романчуком, С.  Смольниковой, директором кадрового агентства "Люди Дела". Новосибирск и П. Трубица, директором центра кадрового консалтинга "Инфра". Новосибирск, Омск. А. Асанова, "Управление персоналом", N 19, октябрь 2010 г.
  19. Суд по делу о разглашении информации - это сражение риторик прокурора и защитника. интервью с С. Барташевичем, ведущим консультантом по информационной безопасности компании Leta IT-company. "Административное право", N 4, IV квартал 2010 г.
  20. Уильям Савадж: Мотивировать людей в Нижнем Новгороде и Новосибирске нужно по-разному". интервью с У. Саваджем, вице-президентом корпорации Intel, подразделение Software and Services Group. М. Холкина, "Управление персоналом", N 14, июль 2010 г.
  21. Услуги эквайринга: как исправить ошибки и правильно построить бизнес. интервью с Е. Виноградовой, заместителем генерального директора ЗАО "Компания объединенных кредитных карточек". UCS. компания группы Global Payments. Г.Н. Коваленко, "Расчеты и операционная работа в коммерческом банке", N 2, март-апрель 2010 г.
  22. 2009-й стал в России годом стремительной деградации всей области Human Resource. И. Залюбовский, "Управление персоналом", № 24, декабрь 2009.
  23. Цены под контролем: the present and the future. С. Стройкова, И. Леметюйнен, "Консультант", № 19, сентябрь 2009.
  24. IT-безопасность: необходимость или забава?. интервью с Д. Мананниковым, исполнительным директор LETA IT-company. А. Беневольский, "Консультант", № 1, январь 2008.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Организация системы управления персоналом как составляющая эффективной работы предприятия
Управление персоналом
Диплом
114 стр.
Проблемы и пути эффективного управления организацией
Экономика предприятия
Курсовая работа
39 стр.
Совершенствование управленческой деятельности туристической фирмы
Экономика предприятия
Диплом
58 стр.
Совершенствование системы аттестации персонала на примере турфирмы
Управление персоналом
Дипломный проект
103 стр.

Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.






Добавить файл

- осталось написать email или телефон

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Alexei
Bolshoe spasibo za sotrudnichestvo i pomosh!Mne byulo otchen priyatno poznakomitsya s Vami! Eshe raz bolshoe spasibo!