Результаты поиска

Лучшие результаты

1. David DiMartile. Understanding the Secrets to Career Advancement: Through the Eyes of an HR Director. – М.: , 2012. – 128 с.
   
2. Dilara Mustafayeva. Talent Management and its Implementation: The case of Azerbaijan. – М.: , 2012. – 60 с.
   
3. Encyclopedia of Human Resource Management, Critical and Emerging Issues in Human Resources (Volume 3). – М.: , 2012. – 352 с.
   
4. Encyclopedia of Human Resource Management, Human Resources and Employment Forms (Volume 2). – М.: , 2012. – 384 с.
   
5. Steve Chandler, Duane Black. The Hands-Off Manager: How to Mentor People and Allow Them to Be Successful. – М.: , 2012. – 224 с.
   
6. Gary P. Latham, Robert C. Ford. HR at Your Service: Lessons from Benchmark Service Organizations. – М.: , 2012. – 220 с.
   
7. Catherine Truss, David Mankin, Clare Kelliher. Strategic Human Resource Management. – М.: , 2012. – 420 с.
   
8. Chris J. Brewster, Wolfgang Mayrhofer. Handbook of Research on Comparative Human Resource Management (Elgar Original Reference). – М.: , 2012. – 704 с.
   
9. Michael Armstrong. Armstrong's Handbook of Management and Leadership: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management. – М.: , 2012. – 380 с.
   
10. Maicibi Alhas. EVERY MANAGER: HR Equals Productivity: Human Resource Equals Productivity. – М.: , 2012. – 244 с.
    
11. Jerard F. Kehoe, Jerard F. Kehoe. Managing Selection in Changing Organizations: Human Resource Strategies. – М.: , 0. – 0 с.
    
12. Diana Winstanley, Jean Woodall. Ethical Issues in Contemporary Human Resource Management. – М.: , 0. – 0 с.
    
13. Manuel London. Principled Leadership and Business Diplomacy : Values-Based Strategies for Management Development. – М.: , 0. – 0 с.
    
14. Richard C. Grote, Dick Grote. The Performance Appraisal Question and Answer Book: A Survival Guide for Managers. – М.: , 0. – 0 с.
    
15. Debbe Kennedy, Sally K. Green, David H., General Ohle, Alan, Reverend Jones, Emily Duncan, Sue Swenson, Bert Bleke, J. T., Jr. Childs, Starting: Setting Direction, Defining Actions. Action Books (Diversity Breakthrough! Strategic Action Series-Set of Six Books). – М.: , 0. – 0 с.
    
16. Mitchell Lee Marks. Charging Back Up the Hill : Workplace Recovery After Mergers, Acquisitions and Downsizings (Jossey-Bass Business & Management (Hardcover)). – М.: , 0. – 0 с.
    
17. R. Roosevelt Jr. Thomas, Thomas R. Roosevelt, David Thomas, Robin J Ely, Debra Meyerson. Harvard Business Review on Managing Diversity. – М.: , 0. – 0 с.
    
18. Thad B. Green, Jay T. Knippen. Breaking the Barrier to Upward Communication : Strategies and Skills for Employees, Managers, and HR Specialists. – М.: , 0. – 0 с.
    
19. Shawn Smith & Rebecca Mazin. The HR Answer Book: An Indispensable Guide for Managers and Human Resources Professionals. – М.: AMACOM/American Management Association, 2004. – 256 с.
    
20. Paul Kearns. HR Strategy: Business Focused Individually Centered. – М.: Butterworth-Heinemann, 2003. – 256 с.
    
21. Nicholas C. Burkholder, Preston J. Edwards, Libby Sartain. On Staffing : Advice and Perspectives from HR Leaders. – М.: , 0. – 0 с.
    
22. Robert L. Heneman. Strategic Reward Management: Design, Implementation, and Evaluation. – М.: , 0. – 0 с.
    
23. Robert L. Heneman, David B. Greenberger. Human Resource Management in Virtual Organizations (Research in Human Resource Management). – М.: , 0. – 0 с.
    
24. Karl E. Weick, Kathleen M. Sutcliffe. Managing the Unexpected: Assuring High Performance in an Age of Complexity. – М.: , 0. – 0 с.
    
25. Edward E. Lawler. Strategic Pay : Aligning Organizational Strategies and Pay Systems (JOSSEY BASS BUSINESS AND MANAGEMENT SERIES). – М.: , 0. – 0 с.
    
26. HR to the Rescue: Case Studies of HR Solutions to Business Challenges. – М.: Gulf Professional Publishing, 1998. – 280 с.
    
27. Christina Evans. Managing for Knowledge: HR's Strategic Role. – М.: Butterworth-Heinemann, 2003. – 284 с.
    
28. John Storey. Human Resource Management: A Critical Text. – М.: , 0. – 0 с.
    
29. Leon Martel. High Performers : How the Best Companies Find and Keep Them (The Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
    
30. Nicky Hayes. Managing Teams: A Strategy for Success. – М.: , 0. – 0 с.
    
31. Richard Williams. Managing Employee Performance: Design and Implementation in Organizations. – М.: , 0. – 0 с.
    
32. Robert L. Heneman. Strategic Reward Management: Design, Implementation, and Evaluation. – М.: Information Age Pub Inc, 2002. – 520 с.
    
33. B.E. Kaufman. New Research on Labor Relations and the Performance of University HR/IR Programs. – М.: , 0. – 0 с.
    
34. Empowerment: HR Strategies for Service Excellence : HR strategies for service excellence (The Hospitality, Leisure and Tourism Series). – М.: , 0. – 0 с.
    
35. Rebecca Herold. The Privacy Papers: Managing Technology, Consumer, Employee and Legislative Actions. – М.: , 0. – 0 с.
    
36. Arthur R. Pell, Arthur, Ph.D. Pell. The Complete Idiot's Guide to Managing People (COMPLETE IDIOT'S GUIDE TO). – М.: , 0. – 0 с.
    
37. Paul Rosenfeld, Robert A. Giacalone, Catherine A. Riordan. Impression Management: Building and Enhancing Reputations at Work. – М.: , 0. – 0 с.
    
38. The MCI Directory of Management Information. – М.: , 0. – 0 с.
    
39. Mark Lutchen. Managing IT as a Business : A Survival Guide for CEOs. – М.: , 0. – 0 с.
    
40. Introduction to Human Resource Management, An. – М.: , 0. – 0 с.
    
41. Al Doran. E-Work Architect: How HR Leads the Way Using the Internet. – М.: , 0. – 0 с.
    
42. Raymond A. Noe. Human Resource Management with Powerweb: Gaining a Competitive Advantage. – М.: Irwin Professional Publishing, 2001. – 0 с.
    
43. John W. Jones. Virtual Hr: Human Resources Management in the Information Age. – М.: , 0. – 0 с.
    
44. Yehuda Baruch. Managing Careers : theory and practice. – М.: , 2004. – 0 с.
    
45. M. Syrett. Management Development (Training & Development). – М.: , 2003. – 0 с.
    
46. Jeffrey A. Mello. Strategic Human Resource Management (with InfoTrac). – М.: , 2005. – 0 с.
    
47. Richard I Henderson. Compensation Management in a Knowledge-Based World (10th Edition). – М.: , 2005. – 0 с.
    
48. The 2005 Pfeiffer Annual : Human Resource Management. – М.: , 2004. – 0 с.
    
49. Michael J Boella. Human Resource Management in the Hospitality Industry, Eighth Edition : An Introductory Guide. – М.: , 2005. – 0 с.
    
50. John Leopold. The Strategic Managing of Human Resources. – М.: , 2004. – 0 с.
    
51. The Society for Human Resource Management. The Essentials Of Negotiation (Business Literacy for Hr Professionals). – М.: , 2005. – 0 с.
    
52. Handbook of Human Resources Management in Government. – М.: , 2004. – 0 с.
    
53. William Kahnweiler. Shaping Your HR Role : Succeeding in Today's Organizations. – М.: , 2005. – 0 с.
    
54. Edward E. Lawler. Human Resources Business Process Outsourcing : Transforming How HR Gets Its Work Done (Jossey Bass Business and Management Series). – М.: , 2004. – 0 с.
    
55. Norma Sutcliffe. Managing It Skills Portfolios: Planning, Acquisition and Performance Evaluation. – М.: , 2004. – 0 с.
    
56. Mohan Thite. Managing People in the New Economy : Targeted HR Practices That Persuade People to Unlock Their Knowledge Power. – М.: , 2004. – 0 с.
    
57. E-Human Resources Management: Managing Knowledge People. – М.: , 2004. – 0 с.
    
58. Paul Sparrow. The Employment Relationship: Key Challenges for HR. – М.: , 2003. – 0 с.
    
59. Raymond Andrew Noe. Human Resource Management with Student CD, PowerWeb, and Management Skill Booster Card. – М.: , 2003. – 0 с.
    
60. Phil Rosenberg. Don't Walk by Something Wrong! : Learning About Life, Business and Public Service from "The HR Doctor". – М.: , 2004. – 0 с.
    
61. Carol T. Kulik. Human Resources for the Non-Hr Manager. – М.: , 2004. – 0 с.
    
62. Philip Holden. HR and Its Implications for Corporate Strategy (Spiro Business Guides). – М.: , 2003. – 0 с.
    
63. Robert L. Mathis , John H. Jackson. Human Resource Management. – М.: South-Western College Pub, 2004. – 640 с.
    
64. David Ulrich, Wayne Brockbank. The Hr Value Proposition. – М.: Harvard Business School Press, 2005. – 316 с.
    
65. М.Армстронг, А.Барон. Performance Management. Управление эффективностью работы. – М.: Гиппо, 2007. – 384 с.
    
66. Gary Dessler. Human Resource Management (11th Edition). – М.: Prentice Hall, 2007. – 710 с.
    
67. Angela Baron, Michael Armstrong. Human Capital Management: Achieving Added Value Through People. – М.: , 2007. – 226 с.
    
68. Ap Eigenhuis, Rob Van Dijk. High Performance Business Strategy: Inspiring Success Through Effective Human Resource Management. – М.: , 2007. – 208 с.
    
69. Stewart/Hill. Management Development: Perspectives from Research and Practice (Routledge Studies in Human Resource Development). – М.: , 2007. – 0 с.
    
70. Jeremy Adams. Managing People in Organisations: Contemporary Theory and Practice. – М.: , 2007. – 0 с.
    
71. William J. Rothwell, H. C. Kazanas. Improving On-the-Job Training: How to Establish and Operate a Comprehensive OJT Program (Jossey Bass Business and Management Series). – М.: , 2004. – 208 с.
    
72. Steve Albrecht. Tough Training Topics: A Presenter's Survival Guide (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals (Paperback)). – М.: , 2006. – 304 с.
    
73. Nikki Booth, Clare Robson, Jacqui Welham, Fosters Solicitors of Norwich. Tolley's Managing a Diverse Workforce. – М.: , 2005. – 233 с.
    
74. Jeffrey S. Hornsby, Donald F. Kuratko. Frontline HR: A Handbook for the Emerging Manager. – М.: , 2005. – 336 с.
    
75. Hugh Bucknall, Zheng Wei. Magic Numbers for Human Resource Management: Basic Measures to Achieve Better Results. – М.: , 2005. – 250 с.
    
76. The 2006 Pfeiffer Annual: Human Resource Management. – М.: , 2005. – 288 с.
    
77. Lisa Guerin, Amy Delpo. Manager's Legal Handbook. – М.: , 2005. – 250 с.
    
78. Luis Gomez-Mejia, David Balkin, Robert Cardy. Managing Human Resources (5th Edition). – М.: , 2006. – 672 с.
    
79. Merianne Litemen, Sheila Campbell, Jeffrey Liteman. Retreats that Work: Everything You Need to Know About Planning and Leading Great Offsites (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professiona). – М.: , 2006. – 560 с.
    
80. Carolyn Nilson. Lunch and Learn: Creative and Easy-to-Use Activities for Teams and Work Groups (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals (Paperback)). – М.: , 2005. – 240 с.
    
81. Erich Prien, Leonard D. Goodstein. Using Individual Assessments in the Workplace: A Practical Guide for HR Professionals, Trainers, and Managers (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals (Hardc. – М.: , 2006. – 240 с.
    
82. John Stevens. Managing Risk: The HR Contribution. – М.: , 2005. – 302 с.
    
83. Building More Effective Organizations: HR Management and Performance in Practice. – М.: , 2008. – 416 с.
    
84. Fang Lee Cooke. Competition, Strategy and Management in China. – М.: , 2008. – 256 с.
    
85. Edmund Heery, Mike Noon. A Dictionary of Human Resource Management. – М.: , 2008. – 584 с.
    
86. Robert L. Mathis, John H. Jackson. Human Resource Management: Essential Perspectives. – М.: , 2008. – 224 с.
    
87. A. S. Kohli, T. Deb. Performance Management. – М.: , 2008. – 672 с.
    
88. Aspatore Books Staff. The First Year as an HR Executive of a Company: Leading HR Executives on Evaluating the Team, Establishing a New Vision, and Setting Goals (Inside The Minds). – М.: , 2008. – 136 с.
    
89. Terrence L. Gargiulo, Ajay M. Pangarkar, Teresa Kirkwood. The Trainer's Portable Mentor (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professiona). – М.: , 2008. – 688 с.
    
90. Edited by Lynne E. Mealy. 21 Tomorrows New Formula: Concept-Driven Innovation through Strategic HR. – М.: , 2008. – 176 с.
    
91. Michael Armstrong. How to Manage People (Creating Success). – М.: , 2008. – 160 с.
    
92. Angela Baron, Michael Armstrong. Human Capital Management: Achieving Added Value through People. – М.: , 2008. – 240 с.
    
93. Barbara Kenton, Suzanne Penn. Change, Conflict and Community: Challenging Thought and Action (The HR Series) (The HR Series). – М.: , 2008. – 288 с.
    
94. Sharon Armstrong and Barbara Mitchell. The Essential HR Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager or HR Professional. – М.: Career Press, 2008. – 256 с.
    
95. Employee Selection and Performance Management (SAGE Library in Business and Management). – М.: , 2008. – 1312 с.
    
96. Sharon Anne Waldrop. Everything Human Resource Management Book: Attract and keep the people who will drive your company's success (Everything Series). – М.: , 2008. – 304 с.
    
97. Ab Aziz Yusof, Mohd Subri Tahir, Mohammad Ismail. Human Resource Management - A Holistic Approach. – М.: , 2008. – 334 с.
    
98. Michael Armstrong. Strategic Human Resource Management: A Guide to Action. – М.: Kogan Page, 2008. – 256 с.
    
99. Joan E. Pynes. Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations: A Strategic Approach (Jossey Bass Nonprofit & Public Management Series). – М.: , 2009. – 480 с.
    
100. Mary Gormandy White. 101 Human Resource Management Tips. – М.: LifeTips.com, 2009. – 130 с.
     
101. Michael Boella, Steven Goss-Turner. Human Resource Management in the Hospitality Industry: An Introductory Guide. – М.: Elsevier Butterworth-Heinemann, 2007. – 384 с.
     
102. Michael Armstrong. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. – М.: Kogan Page, 2009. – 880 с.
     
103. Cyrus Achouri. Modern Systemic Leadership: A Holistic Approach for Managers, Coaches, and HR Professionals. – М.: , 2010. – 211 с.
     
104. Sharon Armstrong. The Essential Performance Review Handbook: A Quick and Handy Resource For Any Manager or HR Professional. – М.: , 2010. – 224 с.
     
105. Michael Armstrong. Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance through Reward. – М.: , 2010. – 560 с.
     
106. Paul Sparrow, Anthony Hesketh, Cary Cooper, Martin Hird. Leading HR. – М.: , 2010. – 256 с.
     
107. Gill Kirton and Anne-Marie Greene. The Dynamics of Managing Diversity. – М.: Butterworth-Heinemann, 2010. – 312 с.
     
108. Harvard Business School Press. Essentials of Power, Influence, And Persuasion (Business Literacy for Hr Professionals). – М.: , 2006. – 272 с.
     
109. HR Roberts. Haemophilia and Haemostasis – A Case–Based Approach to Management 2e. – М.: , 2012. – 240 с.
     
110. Tomorrow?s HR Management. – М.: , 1997. – 400 с.
     
111. HR MOON. Moon: ?office Procedures? & Management ?technology ? 5ed (pr Only). – М.: , 1987. – 432 с.
     
112. Huimin Zhu. Research on Service and Customer Satisfaction of China Everbright Bank. – М.: , 2011. – 334 с.
     
113. Management In Action: Effective Communication. – М.: , 2008. – 0 с.
     
114. Management In Action: Motivating Employees. – М.: , 2008. – 0 с.
     
115. Samsudin Wahab and Ezian Amalyna Abdul Malek. Human Resource Management Information System and Job Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 196 с.
     
116. Bernice Ly. International Business Human Capital Management in Asia. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 264 с.
     
117. Sambhaji V. Mane. Dairy Business Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 224 с.
     
118. Angelos Menelaou. Enhancement of Productivity Through IT Tools and Process Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 144 с.
     
119. Md. Nuruzzaman. Employee Service Behaviour and Human Resources Management Practices. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 128 с.
     
120. Nivin Abdelmeguid. Strategic Human Resource Management and Organizational Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 132 с.
     
121. Imran Haider Naqvi. HR Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 228 с.
     
122. Emmanuel Kwasi Kotoko,Emmanuel Attah Kumah and Adelaide Konadu Amponsah. Information technology on human resource management functions (HRIS). – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 96 с.
     
123. Robert Ng'ang'a and Alice N. Kahuthu. The Role of Managers in Business Processes Re-engineering:. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 100 с.
     

Дополнительные результаты

1. USA Information Resources Management Association. Regional Development: Concepts, Methodologies, Tools and Applications. – М.: , 2012. – 2012 с.
   
2. Dilara Mustafayeva. Talent Management and its Implementation: The case of Azerbaijan. – М.: , 2012. – 60 с.
   
3. Encyclopedia of Human Resource Management, Critical and Emerging Issues in Human Resources (Volume 3). – М.: , 2012. – 352 с.
   
4. Gary P. Latham, Robert C. Ford. HR at Your Service: Lessons from Benchmark Service Organizations. – М.: , 2012. – 220 с.
   
5. Awwa Financial Management Committee. Water Utility Accounting. – М.: , 0. – 0 с.
   
6. Maryann P. Feldman, Albert N. Link, Association for Public Policy Analysis and Management. Innovation Policy in the Knowledge-Based Economy (Economics of Science, Technology, and Innovation, V. 23). – М.: , 0. – 0 с.
   
7. Thomas W. Malone, Robert Laubacher, Michael S. Scott Morton, Michael S. Scott Morton, Sloan School of Management. Inventing the Organizations of the 21st Century. – М.: , 0. – 0 с.
   
8. Justin Greenwood, Ernst & Young Association Management. The Effectiveness of Eu Business Associations. – М.: , 0. – 0 с.
   
9. Debbe Kennedy, Sally K. Green, David H., General Ohle, Alan, Reverend Jones, Emily Duncan, Sue Swenson, Bert Bleke, J. T., Jr. Childs, Starting: Setting Direction, Defining Actions. Action Books (Diversity Breakthrough! Strategic Action Series-Set of Six Books). – М.: , 0. – 0 с.
   
10. Society for Human Resource Management, Society for Human Resource Management. Workplace Forecast: A Strategic Outlook 2002-2003. – М.: , 0. – 0 с.
    
11. Society for Human Resource Management, Society for Human Resource Management. 2002 Workplace Demographic Trends Survey. – М.: , 0. – 0 с.
    
12. Shawn Smith & Rebecca Mazin. The HR Answer Book: An Indispensable Guide for Managers and Human Resources Professionals. – М.: AMACOM/American Management Association, 2004. – 256 с.
    
13. Christina Evans. Managing for Knowledge: HR's Strategic Role. – М.: Butterworth-Heinemann, 2003. – 284 с.
    
14. Tony Bush, Les Bell, Tony Principles of Educational Management Bush. The Principles and Practice of Educational Management (Educational Management Research Series). – М.: , 0. – 0 с.
    
15. Bob Donath, Joe Mazel, Cindy Dubin, Perry Patterson, Institute of Management & Administration. The IOMA Handbook of Logistics and Inventory Management. – М.: , 0. – 0 с.
    
16. Mordechai E. Kreinin, Institute of International Economics and Management. Contemporary Issues in Commercial Policy. – М.: , 0. – 0 с.
    
17. Euro-Asia Management Studies Association Conference 2001 Free univers, Sierk Horn. Asia and Europe in the New Global System: Intercultural Cooperation and Competition Scenarios. – М.: , 0. – 0 с.
    
18. I Conference on Water Resources Planning and Management 1998 Chicago, William Whipple, United States Army Corps of Engineers, United States Environmental Protection Agency, American Water Resources Association, Conference on environme. Coordination: Water Resources and Environment : Proceedings of Special Session of Asce's 25th Annual Conference on Water Resources Planning and Management and the. – М.: , 0. – 0 с.
    
19. Incoming Calls Management, Research Strategies International. The Multichannel Call Center Study Final Report. – М.: , 0. – 0 с.
    
20. Committee on Prospects and Opportunities for Sustainable Management Of, National Research Council. Forested Landscapes in Perspective: Prospects and Opportunities for Sustainable Management of America's Nonfederal Forests (Agriculture). – М.: , 0. – 0 с.
    
21. Frederick C. Militello, Jr., Frederick C. Militello, Mark Tocchet, Publications Manager Rhona L. Ferling. Reassessing Corporate Banking Relationships: Issues, Practices & New Directions #09803. – М.: , 0. – 0 с.
    
22. Mike Wright, Centre for Management Buy-Out Research, Ken Robbie. Management Buy-Outs and Venture Capital : Into the Next Millennium. – М.: , 0. – 0 с.
    
23. Michael J. Earl, Oxford Institute of Information Management, Pa Consulting Group. Information Management: The Organizational Dimension. – М.: , 0. – 0 с.
    
24. Jens O. Riis, Riitta Smeds, Rik Van Landeghem, Ifip Tc5, Wg 5.7 Special Interest Group on Integrated Production Manage, European Group of University Teachers for Industrial Management. Games in Operations Management. – М.: , 0. – 0 с.
    
25. Rebecca Herold. The Privacy Papers: Managing Technology, Consumer, Employee and Legislative Actions. – М.: , 0. – 0 с.
    
26. Information Resources Management Association. International Conference, Mehdi Khosrowpour. Managing Information Technology Resources in Organizations in the Next Millennium: 1999 Information Resources Management Association International Conference, Hershey, Pa, Usa, May 16-19, 1999. – М.: , 0. – 0 с.
    
27. Maryann F. Fralic, AONE Series, AONE Management Series, Maryann F. Fralic. Staffing Management and Methods: Tools and Techniques for Nurse Leaders. – М.: , 0. – 0 с.
    
28. Bala Chakravarthy, Buenter Mueller-Stewens, Peter Lorange, Christoph Lechner, Strategic Management Society. Strategy Process: Shaping the Contours of the Field (Strategic Management Society). – М.: , 0. – 0 с.
    
29. The Management Center, Leyna Bernstein, Leyna Bernstein. Best Practices : The Model Employee Handbook for California Nonprofits (Jossey-Bass Nonprofit & Public Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
    
30. Thomas W. Malone, Robert Laubacher, Michael S. Scott Morton, Sloan School of Management. Inventing the Organizations of the 21st Century. – М.: , 0. – 0 с.
    
31. Carolyn Nilson, American Management Association. The AMA Trainers' Activity Book: A Selection of the Best Learning Exercises from the World's Premiere Training Organization. – М.: , 0. – 0 с.
    
32. George G. Kaufman, G. G. Kaufman, Western Economic Association, European Financial Management Association. Asset Price Bubbles: Implications Monetary and Regulatory Policies. – М.: , 0. – 0 с.
    
33. Michael C. Thomsett, American Management Association. The Landlord's Financial Tool Kit. – М.: , 0. – 0 с.
    
34. Yehuda Baruch. Managing Careers : theory and practice. – М.: , 2004. – 0 с.
    
35. Society for Human Resource Management. SHRM 2004-2005 Workplace Forecast : A Strategic Outlook (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
    
36. Office of Management and Budget (U.S.). Budget of the United States Government, Fiscal Year 2004. – М.: , 2003. – 0 с.
    
37. Office of Management and Budget (U.S.). Budget of the United States Government, Fiscal Year 2005: Historical Tables (Historical Tables Budget of the United States Government). – М.: , 2004. – 0 с.
    
38. Society for Human Resource Management. SHRM Generational Differences Survey Report : A Study by the Society for Human Resource Management (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
    
39. Institute of Management and Administrati. Cost Reduction and Control Best Practices : The Best Ways for a Financial Manager to Save Money (Wiley Best Practices). – М.: , 2005. – 0 с.
    
40. The 2005 Pfeiffer Annual : Human Resource Management. – М.: , 2004. – 0 с.
    
41. Society for Human Resource Management. Employer Incentives for Hiring Individuals with Disabilities. – М.: , 2004. – 0 с.
    
42. The Society for Human Resource Management. The Essentials Of Negotiation (Business Literacy for Hr Professionals). – М.: , 2005. – 0 с.
    
43. Handbook of Human Resources Management in Government. – М.: , 2004. – 0 с.
    
44. Edward E. Lawler. Human Resources Business Process Outsourcing : Transforming How HR Gets Its Work Done (Jossey Bass Business and Management Series). – М.: , 2004. – 0 с.
    
45. Norma Sutcliffe. Managing It Skills Portfolios: Planning, Acquisition and Performance Evaluation. – М.: , 2004. – 0 с.
    
46. Carol T. Kulik. Human Resources for the Non-Hr Manager. – М.: , 2004. – 0 с.
    
47. Philip Holden. HR and Its Implications for Corporate Strategy (Spiro Business Guides). – М.: , 2003. – 0 с.
    
48. Society for Human Resource Management. SHRM Employer-Sponsored Investment Advice Survey : A Study by the Society for Human Resource Management, Employee Benefit Research Institute and WorldatWork (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
    
49. Society for Human Resource Management. 2003 Business Ethics Survey. – М.: , 2004. – 0 с.
    
50. Robert L. Mathis , John H. Jackson. Human Resource Management. – М.: South-Western College Pub, 2004. – 640 с.
    
51. Society for Human Resource Management. The Aging Workforce: The Reality of the Impact of Older Workers and Eldercare in the Workplace. – М.: , 2007. – 12 с.
    
52. William J. Rothwell, H. C. Kazanas. Improving On-the-Job Training: How to Establish and Operate a Comprehensive OJT Program (Jossey Bass Business and Management Series). – М.: , 2004. – 208 с.
    
53. D. C. ?) Public Pension Fund Management Conference 2003 (Washington, PUBLIC PENSION FUND MANAGEMENT. Public Pension Fund Management. – М.: , 2004. – 316 с.
    
54. Jeffrey S. Hornsby, Donald F. Kuratko. Frontline HR: A Handbook for the Emerging Manager. – М.: , 2005. – 336 с.
    
55. Hugh Bucknall, Zheng Wei. Magic Numbers for Human Resource Management: Basic Measures to Achieve Better Results. – М.: , 2005. – 250 с.
    
56. The 2006 Pfeiffer Annual: Human Resource Management. – М.: , 2005. – 288 с.
    
57. Business Process Management Group. In Search Of BPM Excellence: Straight From The Thought Leaders. – М.: , 2005. – 224 с.
    
58. NML (Nonprofit Management & Leadership). Nonprofit Management & Leadership, No. 4, Summer 2006 (J-B NML Single Issue Nonprofit Management & Leadership). – М.: , 2006. – 144 с.
    
59. Professional Convention Management Association. Professional Meeting Management: Comprehensive Strategies for Meetings, Conventions and Events: Pf Bound Version. – М.: , 2006. – 0 с.
    
60. Elana Zucker, ET HR. Being a Homemaker/Home Health Aide (6th Edition). – М.: , 2005. – 480 с.
    
61. John Stevens. Managing Risk: The HR Contribution. – М.: , 2005. – 302 с.
    
62. Project Management Institute. Practice Standard for Work Breakdown Structures. – М.: , 2006. – 111 с.
    
63. Building More Effective Organizations: HR Management and Performance in Practice. – М.: , 2008. – 416 с.
    
64. Society for Human Resource Management. 2005 Workplace Diversity Practices Survey Report: A Study by the Society for Human Resource Management. – М.: , 2007. – 30 с.
    
65. Society for Human Resource Management. SHRM Job Satisfaction Series: 2006 Job Satisfaction (Shrm Job Satisfaction Series). – М.: , 2007. – 57 с.
    
66. Professional Risk Manager's International Association (PRMIA). The Professional Risk Managers' Guide to Financial Theory and Application (Primia Risk Management). – М.: , 2007. – 400 с.
    
67. Professional Risk Manager's International Association (PRMIA). The Professional Risk Managers' Guide to Financial Markets (Prmia Risk Management Series). – М.: , 2007. – 400 с.
    
68. Professional Risk Manager's International Association (PRMIA). The Professional Risk Manager's Guide to Financial Instruments (Prmia Risk Management Series). – М.: , 2007. – 400 с.
    
69. Professional Risk Manager's International Association (PRMIA). The Professional Risk Managers' Guide to the Energy Market (Prmia Risk Management Series). – М.: , 2007. – 400 с.
    
70. Edmund Heery, Mike Noon. A Dictionary of Human Resource Management. – М.: , 2008. – 584 с.
    
71. AHA Health Data Management Group. Estimated Useful Lives of Depreciable Hospital Assets Revised 2008 Edition (Estimated Useful Lives of Depreciable Hospital Assets). – М.: , 2008. – 76 с.
    
72. Sharon Armstrong and Barbara Mitchell. The Essential HR Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager or HR Professional. – М.: Career Press, 2008. – 256 с.
    
73. The Editors of Community Association Management Insider. Community Association Management Answer Book. – М.: , 2008. – 171 с.
    
74. The Editors of Apartment Building Management Insider. Apartment Management Compliance and Profitability Guide. – М.: , 2008. – 716 с.
    
75. Ab Aziz Yusof, Mohd Subri Tahir, Mohammad Ismail. Human Resource Management - A Holistic Approach. – М.: , 2008. – 334 с.
    
76. Project Management Institute. PMBOK Guide: Official Arabic Translation (Arabic Edition). – М.: , 2010. – 461 с.
    
77. Paul Sparrow, Anthony Hesketh, Cary Cooper, Martin Hird. Leading HR. – М.: , 2010. – 256 с.
    
78. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. Meeting the Collaboration Challenge Workbook. – М.: , 2002. – 96 с.
    
79. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. The Drucker Foundation Self–Assessment Tool. – М.: , 1998. – 80 с.
    
80. NEBS Management. Caring for the Customer SS3. – М.: , 2010. – 96 с.
    
81. NEBS Management. Making and Taking Decisions SS3. – М.: , 2010. – 96 с.
    
82. NEBS Management. Super Series CD: An Electronic Resource to Complement Super Series. – М.: , 2010. – 0 с.
    
83. Hr Williams. Income Employment & Economic Growth 6e SG. – М.: , 1988. – 0 с.
    
84. Hr Varian. Varian: I/m & Test Item File For ?intermediate Microeconomics? (pr Only). – М.: , 1989. – 302 с.
    
85. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. The Drucker Foundation Self–Assessment Tool Process Guide. – М.: , 1998. – 176 с.
    
86. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. Adventures of a Bystander. – М.: , 1998. – 352 с.
    
87. Hr Varian. Varian: Intermediate ?microeconomics? ?i/m Answers Tif? 2ed (pr Only). – М.: , 1991. – 426 с.
    
88. Hr Isaacs. Idols of the Tribe – Group Identity & Political Change. – М.: , 1989. – 256 с.
    
89. HR Helper. The Impending Crisis of the South – How to Meet it. – М.: , 1974. – 492 с.
    
90. HR Roberts. Haemophilia and Haemostasis – A Case–Based Approach to Management 2e. – М.: , 2012. – 240 с.
    
91. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. Meeting the Collaboration Challenge. – М.: , 2002. – 0 с.
    
92. HR SS MOON. Moon: ?test Bank? To Accompany ?english? For Offic E Professionals (pr Only). – М.: , 1987. – 76 с.
    
93. Goldman Sachs Asset Management. The Architecture of Wealth. – М.: , 2012. – 208 с.
    
94. Tomorrow?s HR Management. – М.: , 1997. – 400 с.
    
95. HR VARIAN. Varian ?exercises? And Applications For ?microeconomic? Analysis By Gary Yohe. – М.: , 1979. – 0 с.
    
96. HR MOON. Moon: ?office Procedures? & Management ?technology ? 5ed (pr Only). – М.: , 1987. – 432 с.
    
97. Institute of Management and Administration (IOMA). Controller?s Report 2001 Yearbook. – М.: , 2001. – 320 с.
    
98. HR WINTER. Winter People And ?politics? – An Intro To Politi Cal Science. – М.: , 1977. – 514 с.
    
99. HR Zuckerman. Fair Housing Litigation Handbook. – М.: , 1993. – 496 с.
    
100. PricewaterhouseCoopers Financial & Cost Management Team. Cfo. – М.: , 1997. – 312 с.
     
101. HR SCHIFFMAN. Schiffman ?sensation? And Perception – An Integrat Ed Approach 2ed (cloth). – М.: , 1982. – 540 с.
     
102. Institute of Management and Administration (IOMA). Controller?s Report Yearbook. – М.: , 2002. – 320 с.
     
103. HR WINTER. Winter People And ?politics? – An Introduction To Political Science 2ed. – М.: , 1981. – 534 с.
     
104. Hr Varian. Varian ?microeconomic? Analysis 2ed – Internationa L Student Edition. – М.: , 1984. – 364 с.
     
105. HR PETERSON. Williams ?study Guide? To Accompny Peterson?s ?inc Ome?employment & Economic Growth 5ed. – М.: , 1985. – 0 с.
     
106. Hr Hitchcock. The Architecture of H H Richardson & his Times 2e. – М.: , 1966. – 0 с.
     
107. Hr Hitchcock. Hitchcock: International Style. – М.: , 1966. – 0 с.
     
108. Huimin Zhu. Research on Service and Customer Satisfaction of China Everbright Bank. – М.: , 2011. – 334 с.
     
109. The Faculty of Thunderbird, The American Graduate School of International Management. Thunderbird on Global Business Strategy. – М.: , 2000. – 362 с.
     
110. Institute of Management and Administration (IOMA). Cost Reduction and Control Best Practices. – М.: , 2005. – 544 с.
     
111. Hr Varian. Varian ?microeconomic? Analysis 2ed. – М.: , 1984. – 364 с.
     
112. (NACM) National Association of Credit Management. Manual of Credit and Commercial Laws. – М.: , 1999. – 1264 с.
     
113. HR SS MOON. Moon: ?english? For Office Professionals (pr Only). – М.: , 1987. – 196 с.
     
114. The Manager’S Guide To Hr. – М.: , 2011. – 304 с.
     
115. Obioma Silas Echegini. Decentralization and Organizational Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 196 с.
     
116. Mekane Yesus Management and Leadership College (MY-MLC) in Collaboration with Norwegian Church Aid. Old Beyond Imaginings. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 76 с.
     
117. Aijaz Ahmed Sohag,Shah Muhammad Mahesar and Riaz Ahmed Sohag. Significance of Human capital for the PHM and Policy making. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 104 с.
     
118. S. K. Saini. Corporate Finance Law’s and Corporate Social Responsibility in India. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 120 с.
     
119. Samsudin Wahab and Ezian Amalyna Abdul Malek. Human Resource Management Information System and Job Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 196 с.
     
120. Anna Johnsson and Jessica Lennbro. Selection of expatriates. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 108 с.
     
121. Bernice Ly. International Business Human Capital Management in Asia. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 264 с.
     
122. Kollimalla Kanaka Raju. Trade Unionism. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 172 с.
     
123. Sambhaji V. Mane. Dairy Business Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 224 с.
     
124. Frankline Oyese Omuse. Investing in Human Resources for Competitive Advantage. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 260 с.
     
125. Angelos Menelaou. Enhancement of Productivity Through IT Tools and Process Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 144 с.
     
126. Md. Nuruzzaman. Employee Service Behaviour and Human Resources Management Practices. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 128 с.
     
127. Andrew Franklin Prince. Employer and Employee Perception on Attrition in BPO Industry. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 248 с.
     
128. Yassin Kimanzi and Peter Schiphof. Causes of Employee Turnover and Strategies for Improvement. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 104 с.
     
129. Nivin Abdelmeguid. Strategic Human Resource Management and Organizational Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 132 с.
     
130. Mohammad Rouhi Eisalou. Human Resource 360-Degree Feedback. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 184 с.
     
131. Imran Haider Naqvi. HR Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 228 с.
     
132. Esther Gicheru. The Effects of OD Interventions on Employees Performance: A Case Study. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 156 с.
     
133. Luiza Oliveira and Catherine Axinn. Expatriate Adjustment In Brazil. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 184 с.
     
134. Rakesh Singh. Effective Customer Orientation in Salespeople: Evidences from India. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 192 с.
     
135. Swaminathan J. Employee Engagement. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 80 с.
     
136. Noratmal Khandelwal. Freedom from Stress. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 172 с.
     
137. Emmanuel Kwasi Kotoko,Emmanuel Attah Kumah and Adelaide Konadu Amponsah. Information technology on human resource management functions (HRIS). – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 96 с.
     
138. Robert Ng'ang'a and Alice N. Kahuthu. The Role of Managers in Business Processes Re-engineering:. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 100 с.
     
139. Pranjal Bezborah and Kakali Mahanta. Understanding attrition of BPOs in India. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 88 с.
     
140. В.Р. Веснин. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
     

Лучшие результаты

Дополнительные результаты

1. Счастливы вместе!. интервью с В. Химанычем, директором HR-департамента Microsoft в России. И. Смирнова, "Кадровый менеджмент", № 8, ноябрь 2007.
2. Секретное оружие HR. Е. Калюжный, "Кадровый менеджмент", № 8, ноябрь 2007.
3. Вопрос HR-менеджеру: обучение завершено, а что же дальше?... опыт посттренингового сопровождения. М. Белова, А. Мартынова, "Управление персоналом", № 19, октябрь 2007.
4. Изнанка HR, или взгляд на работу глазами сотрудника. С. Попова, Е. Васильева, "БДМ. Банки и деловой мир", № 10, октябрь 2007.
5. 5 лет на рынке HR-услуг - это много или мало?. интервью с М. Симоновой, генеральным директором Ventra Employment, Н. Авдеевой, заместителем генерального директора. "Управление персоналом", № 15, август 2007.
6. Развитие HR: энергия роста. интервью с М. Пахомкиной, руководителем департамента обучения и развития персонала компании, и О. Поповцевой, менеджера по нетехническому обучению и развитию компании. "Кадровый менеджмент", № 5, июль-август 2007.
7. Профессионализм - понятие не субъективное. Время стихийного развития HR-менеджмента в России прошло. "Управление персоналом", № 11, июнь 2007.
8. Арендуя HR-технологии. E. Майорова, "Управление персоналом", № 10, май 2007.
9. Смешные истории из жизни HR-менеджеров. Е.Н. Николаева, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", № 5, май 2007.
10. HR - главная поддержка бизнеса. интервью с М. Новиковой, вице-президентом по организационному развитию и управлению персоналом ОАО "Вымпелком". И. Смирнова, "Кадровый менеджмент", № 3, апрель 2007.
11. Профессиональное сообщество HR-Специалистов. В. Бирюкова, А. Малыгина, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 3, март 2007.
12. HR-менеджмент в виртуальных организациях: проблемы и перспективы. Л.В. Санкова, "Управление персоналом", № 5, март 2007.
13. Шелл выбирает лучших". интервью с Н. Петровичевой, HR-менеджером компании "Шелл" Россия. И. Смирнова, "Кадровый менеджмент", № 2, март 2007.
14. HR открывают новые стратегические возможности. М. Малыхина, "Консультант", № 1, январь 2007.
15. Интегрироваться в Intel - значит понять, что это другая планета. интервью с Ю. Лебедь, HR-директором компании Intel. "Управление персоналом", № 1, январь 2007.
16. Дегустация HR-практик. Е.В. Майорова, "Управление персоналом", № 23, декабрь 2006.
17. Физиогномика - тайное оружие" HR". интервью с В. Малешиным, начальником кадрового управления крупного многоотраслевого российского холдинга. "Управление персоналом", № 19, октябрь 2006.
18. Почему проваливаются HR-проекты. С. Пархоменко, "Управление персоналом", № 16, август 2006.
19. Национальный союз кадровиков: интеграция в мировое HR-сообщество. интервью с С. Данилкиной, председателем ВКК - Национального союза кадровиков. "Управление персоналом", № 14, июль 2006.
20. Новые горизонты HR-менеджмента в экономике знаний. А. Денисова, "Управление персоналом", № 11, июнь 2006.
21. Интервью с Н. Ереминой, руководителем HR-департамента Coleman Services. "Управление персоналом", № 10, май 2006.
22. Сегодня служба HR - это стратегическая служба компании. Шестой Всероссийский HR-форум. "Управление персоналом", № 9, май 2006.
23. Оценка эффективности деятельности HR-службы. А. Каслина, "Кадровик", № 3, март 2006.
24. Диагностика предпочтений обучаемого и менеджера в стиле развития персонала и управления знаниями: тренер-консультант, агент изменений, HR или учитель?. А.А. Алабугин, "Управление персоналом", № 4, февраль 2006.
25. Профессиональная карьера HR-менеджера. М. Хованская, "Кадровый менеджмент", № 1, февраль 2006.
26. Как построить стратегически ориентированную HR-систему?. Л. Кириллов, "Управление персоналом", № 3, февраль 2006.
27. Десятилетие HR-менеджеров. Пока не у нас?. интервью с С. Данилкиной, председателем ВКК - Национального союза кадровиков. "Управление персоналом", № 23, декабрь 2005.
28. HR-менеджмент: истории из практики. А. Рягузов, "Кадровый менеджмент", № 9, декабрь-январь 2005-2006.
29. Аттестация HR-специалистов в США. В. Московская, "Кадровый менеджмент", № 9, декабрь-январь 2005-2006.
30. HR-менеджмент: истории из практики. "Кадровый менеджмент", № 8, ноябрь 2005.
31. HR должен стать настоящим участником стратегических изменений в компании. интервью с Н. Толстой, генеральным директором "Амплуа-Брокер". "Управление персоналом", № 21, ноябрь 2005.
32. HR-менеджмент: истории из практики. Мотивация развлечением. "Кадровый менеджмент", № 7, октябрь 2005.
33. Единые стандарты для HR-директоров. интервью с Т. Бояжиевой. Tania Boyajieva, консультантом компании Deloitte, членом Болгарской ассоциации специалистов по персонал. "Кадровый менеджмент", № 7, октябрь 2005.
34. HR-менеджмент: истории из практики. "Кадровый менеджмент", № 6, сентябрь 2005.
35. HR-менеджмент: истории из практики. Отпустить, чтобы удержать. А. Рягузов, "Кадровый менеджмент", № 5, июль-август 2005.
36. Программные HR-решения. М.Ю. Кацай, "Управление персоналом", № 13, июль 2005.
37. HR - это мост с двусторонним движением. интервью с Т. Межерицким, региональным менеджером по персоналу, Центральная и Восточная Европа, компания "ДЮПОН". "Управление персоналом", № 13, июль 2005.
38. BUSINESS PROCESS MANAGEMENT: система для руководителя. А. Крючкова, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 24, июнь 2005.
39. HR-менеджмент: истории из практики. А. Рягузов, "Кадровый менеджмент", № 4, май-июнь 2005.
40. Заработная плата: правовой минимум для HR-менеджера. "Кадровый менеджмент", № 4, май-июнь 2005.
41. Построение системы мотивации по технологии BUSINESS UNIT MANAGEMENT. В. Лунин, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 16, апрель 2005.
42. Возможности HR-систем: мифы и реальность. И. Домбровская, "Управление персоналом", № 8, апрель 2005.
43. Положение HR-менеджера в компании. "Кадровый менеджмент", № 3, апрель 2005.
44. HR-менеджмент: истории из практики. "Кадровый менеджмент", № 3, апрель 2005.
45. HR-менеджмент: истории из практики. "Кадровый менеджмент", № 2, март 2005.
46. HR-менеджмент: истории из практики. "Кадровый менеджмент", № 1, февраль 2005.
47. HR-менеджер красит компанию, а компания - HR-менеджера. интервью с Р. Ильясовым, директором по персоналу АКБ "Альфа-Банк". М. Мурашов, "Кадровый менеджмент", № 1, февраль 2005.
48. Business performance management: источники эффективности. О. Духонина, П. Горянский, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 20, май 2004.
49. Моббинг как индикатор HR-процессов в компании. Н. Шаринова, "Консультант", N 17, сентябрь 2012 г.
50. HR-директор - это прокурор, судья и адвокат в одном лице. интервью с О.  Жердевой, заместителем генерального директора, директором по персоналу Группы Optima. Л. Дрейер, "Управление персоналом", N 16, август 2012 г.
51. В L'Oreal мы используем концепцию философского пинг-понга". интервью с К. Боволисом, HR-директором L'Oreal Russia. С. Истомова, "Управление персоналом", N 15, август 2012 г.
52. KPI-пазл: картинка для HR. Т. Баева, "БДМ. Банки и деловой мир", N 8, август 2012 г.
53. Оценка эффективности работы HR-службы. В. Воронин, М. Ионцева, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 8, 9, август, сентябрь 2012 г.
54. Ошибка минера и рекрутера - прочувствуйте разницу.... интервью с А.  Новиковой, руководителем проекта "HR-ассоциация Санкт-Петербурга", А.  Викуловой, экспертом в области управления персоналом, независимым членом HR-ассоциации Санкт-Петербурга, К. Родиной, директором департамента подбора персонала компании EMG Professionals, А. Шавериной, ведущим специалистом по подбору персонала компании BusinessLink Personnel. В.  Горлов, "Управление персоналом", N 10, май 2012 г.
55. HR-бренд - красивая обертка или философия компании?. О. Водянова, "Консультант", N 9, май 2012 г.
56. Health management: совершенствуем здоровый образ работы. С. Царенко, "Кадровик.ру", N 5, май 2012 г.
57. Рейтинги работодателей как инструмент поддержания и развития HR-бренда. Н. Кузнецова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 5, май 2012 г.
58. Регулирование операций торгового финансирования: новые инициативы. интервью с Д. Шмандом, вице-председателем Банковской комиссии ICC по supply chain finance, главой подразделения Trade Finance and Cash Management Corporates EMEA в Global Transaction Banking. GTB division Deutsche Bank. Н. Макарова, "Международные банковские операции", N 2, апрель-июнь 2012 г.
59. Рост HR-бюджетов: сдержать или отпустить?. М. Батурина, "Консультант", N 7, апрель 2012 г.
60. Истощение HR-ресурсов - проблема не только будущего.... интервью с Е.  Кукушкиной, HR-директором компании ITM, Ю. Пирожковой, менеджером по найму и адаптации сотрудников компании Acronis, Р. Блиновым, директором департамента управления персоналом и кадрового консалтинга компании "2К Аудит - Деловые консультации" / Morison International, В. Михайловой, специалистом по подбору персонала компании "АСКОН", Л. Букановой, заместителем директора по персоналу компании "ЭЛАР", Р. Тарусиным, директором по персоналу ГК "Автомир". Д. Кристофор, "Управление персоналом", N 5, март 2012 г.
61. Современные образовательные технологии в обучении HR-менеджеров: путь к конфликтологической компетенции. Л. Цой, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 3, март 2012 г.
62. Lifestyle management и консьерж-сервис. А.И. Гусев, "Банковский ритейл", N 1, I квартал 2012 г.
63. Ошибки при формировании и развитии бизнеса private banking & wealth management. А.В. Александров, "Банковский ритейл", N 1, I квартал 2012 г.
64. HR-бренд: великое изобретение великих компаний. Н. Осовицкая, "Консультант", N 23, декабрь 2011 г.
65. Business Intelligence и Business Performance Management: основные термины и концепции. Ю.В. Амириди, "Управление в кредитной организации", N 5, сентябрь-октябрь 2011 г.
66. Взаимодействие блока private banking & wealth management с розничным бизнесом. А.В. Александров, "Банковский ритейл", N 3, III квартал 2011 г.
67. Синдромы HR-менеджмента и факторы успеха. интервью с Н. Николенко, заместителем генерального директора САО "Гефест". Я. Шишкина, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 6, июнь 2011 г.
68. Универсальный инструмент HR-а, или Тактическая мотивация. А.А. Шахбазов, "Отдел кадров коммерческой организации", N 5, май 2011 г.
69. Эффективность HR-подразделений. О. Котляренко, "Консультант", N 9, 11, май, июнь 2011 г.
70. Кто в штатном расписании... Директор по персоналу, начальник отдела кадров, руководитель службы HR?. Л. Французова, "Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 5, май 2011 г.
71. Должностная инструкция HR-менеджера. "Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 5, май 2011 г.
72. Успех HR-а: секреты эффективного планирования работы. О. Бирюзова, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 5, май 2011 г.
73. Кто украл мой сыр?. интервью с Я. Морозовой, HR-директором ГК Facilicom. "Управление персоналом", N 7, апрель 2011 г.
74. Ты чей холоп будешь?. интервью с А. Глушковым, HR-директором Merlion и Э. Рудаковой, HR-директором "Манго Телеком". "Управление персоналом", N 7, апрель 2011 г.
75. HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании. С. Михайлова, "Кадровик. ру", N 4, апрель 2011 г.
76. Екатерина Успенская: "HR - территория нетривиальных решении". интервью с Е. Успенской, директором по управлению персоналом, руководителем службы человеческих ресурсов банка "УРАЛСИБ". "Кадровик.ру", N 3, март 2011 г.
77. Основные проблемы и механизм профессиональной стандартизации и сертификации в сфере HR. В. Федин, "Вопросы трудового права", N 3, март 2011 г.
78. Программное обеспечение, интегрированное с корпоративной информационной системой "Персонал" Oracle HR в ОАО "ММК", - для совершенствования организации работ по охране труда. О.И. Зимин, Ю.Е. Курзин, А.В.  Медведев, И.Ю. Солохин, "Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях", N 2, февраль 2011 г.
79. Соглашение об уровне обслуживания как инструмент контроля качества услуг, оказываемых при HR-аутсорсинге. Ю. Земляков, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 1, январь 2011 г.
80. Сегментация клиентов в бизнесе private banking & wealth management. Н.В.  Чумак, "Банковский ритейл", N 1, I квартал 2011 г.
81. Уральские HR формируют профессиональную тусовку. А. Медведева, "Управление персоналом", N 24, декабрь 2010 г.
82. Роль HR-директора в современной организации. О. Котляренко, "Консультант", N 23, декабрь 2010 г.
83. HR: от учетно-отчетных функций - к бизнес-партнерству. Е. Ухова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 12, декабрь 2010 г.
84. HR - реабилитация. А. Ванина, Ю. Сенченко, П. Кутукова, А. Стенеченко, Е.  Федосова, В. Богнибова, С. Колесникова, А. Саяпина, "Управление персоналом", N 22, ноябрь 2010 г.
85. Как создать полноценный отдел HR?. М. Миронова, "Консультант", N 21, ноябрь 2010 г.
86. HR-директор в фокусе внимания. интервью с Е. Балашовой, начальником отдела персонала Московского представительства фирмы "J.B. Chemicals & Pharmaceuticals Ltd.". Я. Шишкина, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2010 г.
87. Прогноз на 2010-2011 гг.: на рынке HR-специалистов Уральского региона потепление. А. Медведева, "Управление персоналом", N 20, октябрь 2010 г.
88. HR-разведка - новинка запада или новый инструмент?. интервью с В. Якуба, старшим партнером кадровой компании Tom Hunt. М. Лайнгер, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 10, октябрь 2010 г.
89. Новая реальность - новые решения: графология на службе HR. Л. Дрыгваль, "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", N 9, сентябрь 2010 г.
90. Мотивируйте людей на работу, а не на преданность. интервью с Д.  Кленовым, партнером UFG Wealth Management. "Управление персоналом", N 14, июль 2010 г.
91. Менеджмент XXI века. Роль и место HR-менеджера в нем. М. Кулапов, Ю.  Одегов, Л. Никулин, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 7, 8, июль, август 2010 г.
92. Осторожно: дети! Что нужно молодому поколению от работодателей. интервью с Р. Алиевым, управляющим партнером HR Solutions, Д. Байковым, директором по развитию кондитерского объединения "Любимый Край", В.  Ворошиловым, генеральным директором группы компаний "БАГЕМ", Н. Зотовым, генеральным директором группы компаний "Мега-НН", А. Коршуновым, заместителем директора МИГСУ РАГС, Л. Кузьмичевой, исполнительным директором Нижегородской ассоциации рестораторов и отельеров, генеральным директором компании "Ресторатор", И. Мареевой, директором Центра технического обучения компании Digital Design, Е. Омельченко, социологом, профессором кафедры социологии ГУ - Высшая.... А. Асанова, "Управление персоналом", N 12, июнь 2010 г.
93. Построение процесса управления человеческими ресурсами с точки зрения создания ценности HR. Н. Зунина, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 14, апрель 2010.
94. Создание адекватного HR-бренда требует немалых затрат. Е.А. Купцова, "Управление персоналом", № 6, март 2010.
95. HR-практика: 12 советов, как не стоит давать вакансии. Е. Майорова, "Управление персоналом", № 4, февраль 2010.
96. HR - функции: мифы и реальность передачи полномочий. Е. Балашова, "Управление персоналом", № 22, ноябрь 2009.
97. Подбор персонала: кризисные HR-инсталляции. E. Майорова, "Управление персоналом", № 15, август 2009.
98. Аутсорсинг в сфере HR: какой вариант выбрать?. Д. Зенкин, "Управление персоналом", № 12, июнь 2009.
99. Будни HR. интервью с Е. Маркевич. "Управление персоналом", № 11, июнь 2009.
100. Будущее HR-службы: проблемы, перспективы. В. Коновалова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 5, май 2009.
101. Business performance management: современный взгляд. Д. Исаев, "Финансовая газета", № 10, 11, март 2009.
102. HR-менеджмент: кризисные аспекты профессии. Е. Мамонов, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", № 3, март 2009.
103. Кризис - хорошее время для HR-менеджера. интервью с Ж. Грондона, Commercial HR Director Indesit Сompany. "Управление персоналом", № 4, февраль 2009.
104. Готический HR-капитал. В. Оськин, "Управление персоналом", № 3, февраль 2009.
105. Что происходит и что делать? Оценки и прогнозы HR-специалистов. В. Коновалова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 1, январь 2009.
106. Задача HR - научить стороны договариваться. "Кадровик. Трудовое право для кадровика", № 1, январь 2009.
107. HR-брендинг: пустые траты или долгосрочные инвестиции?. Е. Балашова, "Управление персоналом", № 20, октябрь 2008.
108. HR: подводные камни ребрендинга. О. Становская, "Управление персоналом", № 20, октябрь 2008.
109. Портрет российского кадровика. Проблемы подготовки HR-менеджеров в России. Ю. Одегов, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 9, сентябрь 2008.
110. Управление проектами при подборе персонала. PM for HR. Е. Кривов, "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", № 9, сентябрь 2008.
111. Директора заблудились между governance и management. А. Верников, "Банковское обозрение", № 8, август 2008.
112. Лучшие HR-ы Москвы. "Управление персоналом", № 13, 18, июль, сентябрь 2008.
113. Отечественный private banking продолжает эволюционировать в сторону private wealth management. А.И. Гусев, "Инвестиционный банкинг", № 3, III квартал 2008.
114. Подготовка HR-менеджеров в России. Ю. Одегов, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 6, июнь 2008.
115. Чем управляют HR-менеджеры?. В. Коновалова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 5, май 2008.
116. Партнерство на пути к цели. Как HR стать бизнес-партнером компании. интервью с С. Цырлиным, главным редактором журнала "Кадровый менеджмент", вице-президентом по кадрам и системе управления Новолипецкого металлургического комбината. И. Смирнова, "Кадровый менеджмент", № 5, май 2008.
117. HR и руководители: брак по расчету. Мифы, прогнозы и реалии. Ю. Чухно, "Кадровый менеджмент", № 5, май 2008.
118. Зря-плата, HR-инвестиция или бег с волками?. К. Усович, "Управление персоналом", № 7, апрель 2008.
119. Эмоциональный интеллект на службе у HR. интервью с И. Вагиным, президентом Группы компаний Business Development. И. Смирнова, "Кадровый менеджмент", № 3, март 2008.
120. Роль и место HR-отдела при слияниях и поглощениях компаний. М.Г. Лабаджян, И.А. Кокорев, "Управление персоналом", № 3, февраль 2008.